با همکاری مشترک دانشگاه پیام نور و انجمن مدیریت دولتی ایران و انجمن مدیریت رفتار سازمانی
بررسی تاثیر عجین شدن با شغل بر رضایت شغلی و تمایل به ترک خدمت

عباسعلی رستگار؛ سیّد مهدی موسوی داودی؛ کیارش فرتاش

دوره 1، شماره 4 (پیاپی 4) ، آبان 1392، ، صفحه 93-114

چکیده
  هدف این پژوهش، تعیین رابطة بین عجین شدن با شغل، رضایت شغلی و تمایل به ترک خدمت 210 نفر از کارکنان20 شعبة بانک ملّت در دو شهر بابل و بابلسر است. طبق جدول کرجسی و مورگان، حداقل حجم نمونه برای انجام این پژوهش، 136 نفر است. این تحقیق با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انجام شده و از 150 پرسشنامة توزیع‌شده، 139 پرسشنامه مناسب تحلیل تشخیص داده ...  بیشتر