مدیریت سازمان‌های دولتی

با همکاری مشترک دانشگاه پیام نور و انجمن مدیریت دولتی ایران و انجمن مدیریت رفتار سازمانی

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

اخبار و اعلانات

مرور نمایه نویسندگان

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

آ

  • آذر، عادل مفاهیم موثر بر دانش بنیان شدن رسانه ملی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 67-98]

  • آذر، عادل ارائه مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 81-100]

  • آذرفر، امیر طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان‌های دولتی از طریق کاربست مدل‌سازی ساختاری-تفسیری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 33-50]

  • آراستی، زهرا آسیب‌شناسی برنامه‌های حمایتی دولت از رشد کسب‌وکارهای خانگی از دیدگاه زنان صاحب کسب‌وکارهای خانگی در ایران [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 31-50]

  • آقازاده، محمدرضا طراحی مدل فرایندی تدوین استراتژی سازمان‌های حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکه‌ای [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 29-52]

ا

  • ابراهیمی، سید عباس درآمدی بر اینرسی سازمانی و عوامل تاثیر گذار بر آن در سازمان‌های بخش دولتی ایران [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 91-108]

  • احمدی، سید علی اکبر تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمان‌های نوآور [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 119-132]

  • ادیب پور، محمدرضا بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 53-64]

  • ادیب پور، محمدرضا تأثیر تناسب محیطی فرد بر رفتارهای کاری نوآورانه و عملکرد شغلی با میانجی گری اعتماد در خلق نوآوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 105-118]

  • اربابی، هانی تبیین کارکردهای ارزش‌آفرین در سازمان های پروژه محور نفتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 13-28]

  • الوانی، سید مهدی طراحی مدل حاکمیتی اجرای خط مشی های منابع انسانی در بخش دولتی ایران مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 13-30]

ب

  • بازیار، امین آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 117-136]

  • بلوچی، حسین الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیل‌گریِ ساختار سازمانی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 121-140]

  • بهمنی چوب بستنی، اکبر مفهوم‌پردازی و شناسایی ابعاد و شاخص‌های دموکراسی سازمانی در سازمان‌های بخش عمومی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 29-48]

پ

  • پاپیان، ناهید مفاهیم موثر بر دانش بنیان شدن رسانه ملی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 67-98]

  • پورعزت، علی اصغر تبیین ویژگی‌های سیستم مناسب بودجه‌بندی عمومی برای تحقق پیشرفت عادلانه و کارآمد [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 67-80]

  • پورعزت، علی اصغر تصویرپردازی از دانشکده حکومت [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 149-158]

ت

  • تابان، محمد بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 65-76]

  • تقوی، سیده فریماه بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اشتراک‌گذاری‌ اطلاعات G2G میان سازمان‌های دولتی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 11-32]

ح

  • حسینی، مهدی طراحی مدل سازمان جهادی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 13-28]

  • حسینی، وجیه سادات استخراج اقدامات مناسب جذب هیأت علمی برای دانشگاه‌های وزارت علوم، تحقیقات و فن‌آوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 63-84]

  • حسین پوری، مهدی ارزیابی مؤلفه‌های مؤثر بر خط‌مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 133-145]

  • حمیدی زاده، علی بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه خدمت عمومی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 51-66]

خ

  • خیراندیش، مهدی آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 117-136]

د

  • دانشور دیلمی، محمدرضا تأثیر تناسب محیطی فرد بر رفتارهای کاری نوآورانه و عملکرد شغلی با میانجی گری اعتماد در خلق نوآوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 105-118]

  • درینی، ولی محمد بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 65-76]

  • درویش، حسن شناسایی عوامل موثر بر طفره‌روی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 101-114]

  • دلجو، غلامحسین طراحی مدل سازمان جهادی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 13-28]

  • دهقانان، حامد بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 53-64]

  • دهقانان، حامد تأثیر تناسب محیطی فرد بر رفتارهای کاری نوآورانه و عملکرد شغلی با میانجی گری اعتماد در خلق نوآوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 105-118]

  • دوستار، محمد بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر تغییرات سازمانی با تأکید بر نقش میانجی هوش سیاسی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 85-104]

ر

  • رسولی، رضا مفاهیم موثر بر دانش بنیان شدن رسانه ملی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 67-98]

  • رفیعی، مجتبی الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیل‌گریِ ساختار سازمانی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 121-140]

  • رفیعی، مجتبی تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمان‌های نوآور [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 119-132]

  • رفیع زاده، علاءالدین ارائه مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 81-100]

ز

  • زارع، رضا مفهوم‌پردازی و شناسایی ابعاد و شاخص‌های دموکراسی سازمانی در سازمان‌های بخش عمومی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 29-48]

س

  • سامانی، علی شناسایی عوامل موثر بر طفره‌روی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 101-114]

  • سیدرضائی، میریعقوب تبیین ویژگی‌های سیستم مناسب بودجه‌بندی عمومی برای تحقق پیشرفت عادلانه و کارآمد [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 67-80]

  • سیدنقوی، میر علی ارزیابی مؤلفه‌های مؤثر بر خط‌مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 133-145]

  • سید نقوی، میر علی الگوی تدوین خط‌مشی‌های فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 51-66]

  • سرلک، محمدعلی عوامل ایجاد کنندة ترومای سازمانی در بیمارستان های خصوصی و راهکارهای کاهش آن :مورد مطالعه بیمارستان خاتم الانبیاء(ص) [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 109-120]

  • سرلک، محمدعلی طراحی مدل سازمان جهادی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 13-28]

  • سرلک، محمدعلی ارائه یک چارچوب مفهومی برای پردازش نظریه جنجال – نتیجه [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 131-143]

  • سرمست، بهزام بررسی زیرساختهای استقرار شهرداری الکترونیک در کلان شهر تبریز [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 137-148]

ش

  • شاکری نوایی، غلامرضا آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 117-136]

  • شاهی، عادله طراحی مدل فرایندی تدوین استراتژی سازمان‌های حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکه‌ای [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 29-52]

  • شجاعی، محمدحسین بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 53-64]

  • شریعت نژاد، علی شناسایی و اولویت بندی عوامل ایجادکننده آنومی سازمانی با استفاده از فن دلفی فازی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 115-130]

  • شرفی، وحید بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 65-76]

  • شریف زاده، فتاح الگوی تدوین خط‌مشی‌های فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 51-66]

  • شریف زاده، فتاح ارزیابی مؤلفه‌های مؤثر بر خط‌مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 133-145]

  • شکاری، حمیده مدل ساختاری سازمان فضیلت گرا در دانشگاه‌های منتخب استان یزد [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 49-62]

ص

  • صبحیه، محمد حسین تبیین کارکردهای ارزش‌آفرین در سازمان های پروژه محور نفتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 13-28]

  • صفرزاده، حسین شناسایی عوامل موثر بر طفره‌روی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 101-114]

ض

  • ضماهنی، مجید مدل ساختاری سازمان فضیلت گرا در دانشگاه‌های منتخب استان یزد [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 49-62]

ط

  • طالبی، کامبیز آسیب‌شناسی برنامه‌های حمایتی دولت از رشد کسب‌وکارهای خانگی از دیدگاه زنان صاحب کسب‌وکارهای خانگی در ایران [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 31-50]

  • طهماسبی، رضا بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه خدمت عمومی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 51-66]

ع

  • عابسی، سعید شناسایی عوامل موثر بر طفره‌روی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 101-114]

  • عارف نژاد، محسن شناسایی و اولویت بندی عوامل ایجادکننده آنومی سازمانی با استفاده از فن دلفی فازی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 115-130]

  • عباسپور، پگاه تبیین کارکردهای ارزش‌آفرین در سازمان های پروژه محور نفتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 13-28]

  • عبدالحسین زاده، محمد طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان‌های دولتی از طریق کاربست مدل‌سازی ساختاری-تفسیری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 33-50]

  • عسگری، طیبه طراحی مدل فرایندی تدوین استراتژی سازمان‌های حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکه‌ای [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 29-52]

غ

  • غنی زاده، عبدالرضا آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 117-136]

ف

  • فتحی زاده، علیرضا مفهوم‌پردازی و شناسایی ابعاد و شاخص‌های دموکراسی سازمانی در سازمان‌های بخش عمومی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 29-48]

  • فراستخواه، مقصود آسیب‌شناسی برنامه‌های حمایتی دولت از رشد کسب‌وکارهای خانگی از دیدگاه زنان صاحب کسب‌وکارهای خانگی در ایران [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 31-50]

  • فردوسی، شهرام بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 53-64]

  • فرهمند، آمنه طراحی مدل فرایندی تدوین استراتژی سازمان‌های حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکه‌ای [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 29-52]

  • فقیهی، ابوالحسن تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمان‌های نوآور [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 119-132]

ق

  • قدیریان، عباسعلی تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمان‌های نوآور [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 119-132]

  • قربانی، علی بررسی زیرساختهای استقرار شهرداری الکترونیک در کلان شهر تبریز [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 137-148]

  • قربانی زاده، وجه الله الگوی تدوین خط‌مشی‌های فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 51-66]

  • قربانی زاده، وجه الله ارزیابی مؤلفه‌های مؤثر بر خط‌مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 133-145]

ک

  • کولیوند، پیرحسین عوامل ایجاد کنندة ترومای سازمانی در بیمارستان های خصوصی و راهکارهای کاهش آن :مورد مطالعه بیمارستان خاتم الانبیاء(ص) [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 109-120]

گ

  • گودرزی، مهشید بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر تغییرات سازمانی با تأکید بر نقش میانجی هوش سیاسی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 85-104]

ل

  • لطیفی، میثم طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان‌های دولتی از طریق کاربست مدل‌سازی ساختاری-تفسیری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 33-50]

  • لگزیان، محمد بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اشتراک‌گذاری‌ اطلاعات G2G میان سازمان‌های دولتی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 11-32]

م

  • متقی، سمیرا الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیل‌گریِ ساختار سازمانی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 121-140]

  • محمدی، مهتاب طراحی مدل حاکمیتی اجرای خط مشی های منابع انسانی در بخش دولتی ایران مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 13-30]

  • مختاری، محمدعلی الگوی تدوین خط‌مشی‌های فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 51-66]

  • مدرسی، میثم آسیب‌شناسی برنامه‌های حمایتی دولت از رشد کسب‌وکارهای خانگی از دیدگاه زنان صاحب کسب‌وکارهای خانگی در ایران [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 31-50]

  • میرزایی، اشرف بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه خدمت عمومی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 51-66]

  • میرسپاسی، ناصر ارائه مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 81-100]

  • مصدق، هادی استخراج اقدامات مناسب جذب هیأت علمی برای دانشگاه‌های وزارت علوم، تحقیقات و فن‌آوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 63-84]

  • معمارزاده طهران، غلامرضا طراحی مدل حاکمیتی اجرای خط مشی های منابع انسانی در بخش دولتی ایران مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 13-30]

  • ممبینی، یِعقوب بررسی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر تغییرات سازمانی با تأکید بر نقش میانجی هوش سیاسی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 85-104]

  • مهدی پور، فاطمه بررسی زیرساختهای استقرار شهرداری الکترونیک در کلان شهر تبریز [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 137-148]

  • موسوی، سید نجم الدین شناسایی و اولویت بندی عوامل ایجادکننده آنومی سازمانی با استفاده از فن دلفی فازی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 115-130]

  • موسوی، محمد طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمان های تابعه مدیریت شهری با استفاده از توسعه کارت امتیازی متوازن [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 99-116]

  • موغلی، علیرضا طراحی مدل سازمان جهادی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 13-28]

ن

  • نجاری، رضا تبیین مفهوم کارکردی مردم واری(تناسب ارکان) در سازمان‌های دولتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 77-90]

  • نذرمحمدی، محمد تبیین مفهوم کارکردی مردم واری(تناسب ارکان) در سازمان‌های دولتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 77-90]

  • نعمت الهی، مجید الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیل‌گریِ ساختار سازمانی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 121-140]

و

  • ویسه، صید مهدی بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 65-76]

ی

  • یوسف پور، افسانه بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اشتراک‌گذاری‌ اطلاعات G2G میان سازمان‌های دولتی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 11-32]