مدیریت سازمان‌های دولتی

آ

آرامون، هاجر طراحی مدل تثبیت شغلی با رویکرد نظریه‌پردازی داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 119-136]
آهنگران، جعفر ارتباط سنجی حکمرانی خوب با فرهنگ سیاسی ایران، با تمرکز بر فرهنگ سیاسی شیعه در ایران [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 137-150]

ا

ابراهیم زاده، رضا شناسایی مؤلفه‌های مدیریت برداشت و ارائه مدل ارزیابی آن براساس رویکرد آمیختة اکتشافی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 34-50]
ابویی اردکان، محمد تبیین و مقایسة ویژگی‌های مسائل پیچیده از دیدگاه مدیران و متخصصان [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 27-44]
ابوالحسنی هستیانی، اصغر تدوین الگوی راهبردی پیشگیری از پولشویی در ساختار بانکی کشور (مطالعه موردی بانک صادرات ایران) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 11-24]
ابوالفتحی، جمشید طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستمهای کاری با عملکرد بالا (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 25-36]
ایران‌زاده، سلیمان تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانى با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 145-156]
استیری، مهرداد طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستمهای کاری با عملکرد بالا (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 25-36]
اسماعیلی، محمودرضا ارائه الگوی آنتروپی رفتاری در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 37-56]
اعتباریان، اکبر شناسایی مؤلفه‌های مدیریت برداشت و ارائه مدل ارزیابی آن براساس رویکرد آمیختة اکتشافی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 34-50]
افکانه، محمد الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 11-26]
الوانی، سید مهدی تحلیل گفتمان مدیریت دولتی ایران در بخش آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 99-114]
الوداری، حسن طراحی مدل توسعة داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 49-64]
امیری، زینب ارائه الگوی آنتروپی رفتاری در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 37-56]
امراللهی بیوکی، ناهید تبیین نقش تعدیل‌گری آزادی بیان در رابطة میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 143-155]
امیرخانی، طیبه شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 93-106]
امینی، محمدتقی شناسایی مؤلفه های مؤثر بر کارکرد سیاسی تفکر استراتژیک (استراتژی مشروعیت) با استفاده از تکنیک دیمتل [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 59-78]
امینی، محمدتقی بررسی رابطه بین تفکراستراتژیک مدیران با سکون‌زدگی شغلی کارکنان در اداره‌کل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 137-148]

ب

باقری، سید محمد شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات توسط کارکنان با استفاده از روش فرا ترکیب [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 71-92]
باقری، صدیقه شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات توسط کارکنان با استفاده از روش فرا ترکیب [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 71-92]
بحری ثالث، جمال تحلیل رابطة رهبری اخلاقی و عملکرد حسابرسان مستقل با نقش تعدیل کنندة اخلاق حرفه ای [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 149-158]

پ

پریشانی، علی آسیب‌شناسی پژوهش‌های داخلی در زمینة مسئولیت‌پذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]
پرهیزگار، محمدمهدی شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات توسط کارکنان با استفاده از روش فرا ترکیب [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 71-92]
پوربهروزان، علی آسیب‌شناسی پژوهش‌های داخلی در زمینة مسئولیت‌پذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]
پور عزت، علی اصغر بررسی داستان مسیرشغلی با رویکرد تحلیل روایت(ساختاری و محتوایی) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 65-82]

ت

تاج‌پور، مهدی بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش‌ شغلی و سازمانی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 117-136]
تقی زاده، علیرضا تبیین نقش تعدیل‌گری آزادی بیان در رابطة میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 143-155]
تیموری، هادی طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشین‌پروری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 95-108]

ج

جبارزاده کنگرلوئی، سعید تحلیل رابطة رهبری اخلاقی و عملکرد حسابرسان مستقل با نقش تعدیل کنندة اخلاق حرفه ای [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 149-158]
جوکار، علی اکبر بررسی رابطه بین تفکراستراتژیک مدیران با سکون‌زدگی شغلی کارکنان در اداره‌کل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 137-148]

ح

حجازی فر، سعید بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 63-82]
حسنی، محمد تحلیل و ارزیابی جایگاه دانشگاه های کشور در شاخص های بین المللی سازی آموزش عالی از دیدگاه دانشجویان؛"مطالعه موردی دانشگاه تهران" [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 157-173]
حسینی، زهرا شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار در سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 57-70]
حسینی، میرزا حسن شناسایی مؤلفه های مؤثر بر کارکرد سیاسی تفکر استراتژیک (استراتژی مشروعیت) با استفاده از تکنیک دیمتل [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 59-78]
حسین پور، داود طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنی‌بر نقش هریک از بازیگران موثر [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 83-100]
حقیقت، فاطمه تبیین و مقایسة ویژگی‌های مسائل پیچیده از دیدگاه مدیران و متخصصان [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 27-44]
حنیفر، حسین آسیب‌شناسی پژوهش‌های داخلی در زمینة مسئولیت‌پذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]

خ

خدایی محمودی، رضا تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانى با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 145-156]
خیرگو، منصور چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران: پژوهشی اکتشافی مبتنی‌بر روش شناسی ترکیبی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 79-94]
خضری، سیده الهه رهبری اخلاقی تسهیل‌گر تحقق حکمرانی خوبی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 115-130]
خنیفر، حسین آسیب‌شناسی پژوهش‌های داخلی در زمینة مسئولیت‌پذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]

د

دارایی، محمد رضا طراحی مدل توسعة داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 49-64]
دانایی فرد، حسن چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران: پژوهشی اکتشافی مبتنی‌بر روش شناسی ترکیبی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 79-94]
دانیالی، قربان تدوین الگوی راهبردی پیشگیری از پولشویی در ساختار بانکی کشور (مطالعه موردی بانک صادرات ایران) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 11-24]
درخشانمهر، آرش تحلیل رابطة رهبری اخلاقی و عملکرد حسابرسان مستقل با نقش تعدیل کنندة اخلاق حرفه ای [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 149-158]
درینی، ولی محمد طراحی مدل انتخاب و پیاده‌سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان‌های دولتی و تابع دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 131-144]
دل انگیزان، سهراب فساد اداری و تاثیر آن بر توسعة کارآفرینی: شواهدی از مؤسسه دیده‌بان کار‌آفرینی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 131-142]
دهقانی باغی، آسیه فرهنگ سازمانی در آینه ی ضرب المثل های فارسی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 33-48]

ر

راحتی، مهدی بررسی تأثیر برنامه‌ریزی جامع سازمانی (ERP) برچابکی بانک‌های خصوصی در ایران (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 107-118]
رازینی، روح الله طراحی مدل توسعة داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 49-64]
رحیم نیا، فریبرز شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار در سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 57-70]
رسولی، رضا طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستمهای کاری با عملکرد بالا (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 25-36]
رشیدی، محبوبه فرهنگ سازمانی در آینه ی ضرب المثل های فارسی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 33-48]
رضایی منش، بهروز فرهنگ سازمانی در آینه ی ضرب المثل های فارسی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 33-48]
رضائی، عباسعلی طراحی مدل انتخاب و پیاده‌سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان‌های دولتی و تابع دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 131-144]
رضائی منش، بهروز طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنی‌بر نقش هریک از بازیگران موثر [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 83-100]
رمضانی، مجتبی تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانى با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 145-156]
رهنورد، فرج اله بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 63-82]
رئیسی فر، کامیار بررسی داستان مسیرشغلی با رویکرد تحلیل روایت(ساختاری و محتوایی) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 65-82]

ز

زاهدی، محمد هادی طراحی مدل انتخاب و پیاده‌سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان‌های دولتی و تابع دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 131-144]

س

سادات سید صالحی، سوگل رهبری اخلاقی تسهیل‌گر تحقق حکمرانی خوبی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 115-130]
سپهوند، رضا ارائه الگوی آنتروپی رفتاری در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 37-56]
سیدنقوی، میرعلی الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 11-26]
سرلک، محمدعلی پردازش نظریه مدیریت واکنشی: پیش‌آیندها و پسایندها [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 25-34]
سروری، مریم تبیین نقش تعدیل‌گری آزادی بیان در رابطة میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 143-155]
سنگی نور پور، عباسقلی گرایش به ذی‌نفعان در سازمان های دولتی غیرانتفاعی و اثرگذاری آن بر عملکرد مالی: بررسی نقش واسطه ای گرایش به یادگیری [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 115-130]
سهیلی، کیومرث فساد اداری و تاثیر آن بر توسعة کارآفرینی: شواهدی از مؤسسه دیده‌بان کار‌آفرینی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 131-142]

ش

شامی زنجانی، مهدی بررسی داستان مسیرشغلی با رویکرد تحلیل روایت(ساختاری و محتوایی) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 65-82]
شاهین، آرش طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشین‌پروری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 95-108]
شاه نظری، علی ارائه نقشة استراتژی توسعة خدمات الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 101-114]
شائمی برزکی، علی طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشین‌پروری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 95-108]
شریف زاده، فتاح طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنی‌بر نقش هریک از بازیگران موثر [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 83-100]
شیره پز آرانی، علی اصغر شناسایی مؤلفه های مؤثر بر کارکرد سیاسی تفکر استراتژیک (استراتژی مشروعیت) با استفاده از تکنیک دیمتل [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 59-78]
شکری، زینب چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران: پژوهشی اکتشافی مبتنی‌بر روش شناسی ترکیبی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 79-94]

ص

صادقی، صادق بررسی رابطه بین تفکراستراتژیک مدیران با سکون‌زدگی شغلی کارکنان در اداره‌کل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 137-148]
صادقی، مهرداد شناسایی مؤلفه‌های مدیریت برداشت و ارائه مدل ارزیابی آن براساس رویکرد آمیختة اکتشافی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 34-50]
صباغی، مهرداد تحلیل گفتمان مدیریت دولتی ایران در بخش آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 99-114]

ض

ضماهنی، مجید طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستمهای کاری با عملکرد بالا (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 25-36]

ط

طاهر پور کلانتری، حبیب اله بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 63-82]
طاهری عطار، غزاله رهبری اخلاقی تسهیل‌گر تحقق حکمرانی خوبی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 115-130]
طبرسا، غلامعلی شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 93-106]

ع

عباسی، نرگس طراحی مدل اهمال‌کاری سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران (موردمطالعه: شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 11-30]
عبدی، جهان پردازش نظریه مدیریت واکنشی: پیش‌آیندها و پسایندها [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 25-34]
عبدی، رسول گرایش به ذی‌نفعان در سازمان های دولتی غیرانتفاعی و اثرگذاری آن بر عملکرد مالی: بررسی نقش واسطه ای گرایش به یادگیری [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 115-130]
علیپوریگانه، مریم هدایت رویای کارکنان در جهت توسعة منابع انسانی سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 13-24]

ف

فانی، علی اصغر چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران: پژوهشی اکتشافی مبتنی‌بر روش شناسی ترکیبی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 79-94]
فرجام، سعید ارائه نقشة استراتژی توسعة خدمات الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 101-114]
فرج‌وند، اسفندیار از هم‌افزایی تا هم‌آفرینی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 51-62]
فیضی، طاهره طراحی مدل تثبیت شغلی با رویکرد نظریه‌پردازی داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 119-136]

ق

قربانی، علی ارائه یک چارچوب مفهومی برای پردازش نظریة مدیریت ویترینی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 151-164]
قربانی زاده، وجه اله الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 11-26]
قلاوندی، حسن تحلیل و ارزیابی جایگاه دانشگاه های کشور در شاخص های بین المللی سازی آموزش عالی از دیدگاه دانشجویان؛"مطالعه موردی دانشگاه تهران" [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 157-173]
قلی پور، آرین هدایت رویای کارکنان در جهت توسعة منابع انسانی سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 13-24]

ک

کاکه برایی، اسماعیل فساد اداری و تاثیر آن بر توسعة کارآفرینی: شواهدی از مؤسسه دیده‌بان کار‌آفرینی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 131-142]
کریمی، اوژن شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات توسط کارکنان با استفاده از روش فرا ترکیب [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 71-92]
کریمی، عبداله طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشین‌پروری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 95-108]
کمالیان، امین رضا بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش‌ شغلی و سازمانی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 117-136]
کوهی خور، محمد بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش‌ شغلی و سازمانی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 117-136]

گ

گرامی پور، مسعود طراحی مدل تثبیت شغلی با رویکرد نظریه‌پردازی داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 119-136]

ل

لطیفی، میثم بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 63-82]

م

محمدی، محمد طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنی‌بر نقش هریک از بازیگران موثر [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 83-100]
محمدی اصل، امیر تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانى با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 145-156]
محمودی میمند، محمد شناسایی مؤلفه های مؤثر بر کارکرد سیاسی تفکر استراتژیک (استراتژی مشروعیت) با استفاده از تکنیک دیمتل [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 59-78]
مرادی، زهرا تحلیل و ارزیابی جایگاه دانشگاه های کشور در شاخص های بین المللی سازی آموزش عالی از دیدگاه دانشجویان؛"مطالعه موردی دانشگاه تهران" [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 157-173]
مرتضوی، سعید شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار در سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 57-70]
میرزایی، نقی آسیب‌شناسی پژوهش‌های داخلی در زمینة مسئولیت‌پذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]
میرمحمدعلی رودکی، تهمینه سادات ارائه نقشة استراتژی توسعة خدمات الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 101-114]
مسعود نیا، محمد بررسی جایگاه تفویض اختیار در نظام مدیریت سازمانی و آثار حقوقی آن (با تطبیق در مدیریت‌های استانی دانشگاه پیام نور) [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 109-116]
منصورزاده، شیوا بررسی تأثیر برنامه‌ریزی جامع سازمانی (ERP) برچابکی بانک‌های خصوصی در ایران (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 107-118]
مهرگان، محمدرضا تبیین و مقایسة ویژگی‌های مسائل پیچیده از دیدگاه مدیران و متخصصان [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 27-44]
موسوی، سیدنجم الدین ارائه الگوی آنتروپی رفتاری در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 37-56]
موغلی، علیرضا طراحی مدل اهمال‌کاری سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران (موردمطالعه: شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 11-30]

ن

ناظمی، شمس الدین شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار در سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 57-70]
نامدار جویمی، احسان طراحی مدل انتخاب و پیاده‌سازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان‌های دولتی و تابع دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 131-144]
نانی، سعید شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 93-106]
نائینی، محمد امین رهبری اخلاقی تسهیل‌گر تحقق حکمرانی خوبی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 115-130]
نظری زاده، امیرعباس طراحی مدل اهمال‌کاری سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران (موردمطالعه: شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 11-30]
نقدی، اعتبار هدایت رویای کارکنان در جهت توسعة منابع انسانی سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 13-24]

و

واعظی، رضا الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 11-26]
وهابی، محمدمهدی شناسایی خطوط راهنما در مدیریت مگاپروژه های صنعت نفت، با استفاده از ارزیابی عوامل موفقیت [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 45-58]

ه

هاتفی، محمدعلی شناسایی خطوط راهنما در مدیریت مگاپروژه های صنعت نفت، با استفاده از ارزیابی عوامل موفقیت [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 45-58]
هاشمی، سید علی اکبر طراحی مدل توسعة داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمان‌های دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 49-64]

ی

یعقوبی، نور محمد بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش‌ شغلی و سازمانی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 117-136]

مرور نمایه نویسندگان

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

آ

ا

ب

پ

ت

ج

ح

خ

د

ر

ز

س

ش

ص

ض

ط

ع

ف

ق

ک

گ

ل

م

ن

و

ه

ی