با همکاری مشترک دانشگاه پیام نور و انجمن مدیریت دولتی ایران و انجمن مدیریت رفتار سازمانی

آ

  • آجرلو، فاطمه شناسایی موانع اخلاق گرایی در سازمان‌‌ها با رویکرد آمیخته [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 45-62]

  • آذر، عادل تبیین مدل تصمیم‌گیری شهودی در فضای عدم قطعیت ناشی از نوآوری (مور مطالعه:شرکت‌های دانش‌بنیان) [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 57-72]

ا

  • ابراهیم‌پور، داود مدل‌‌یابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 91-104]

  • ابراهیم زاده، رضا نوع‌شناسی سازمان‌های فرهنگی مبتنی‌بر رویکرد بوم‌شناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 41-56]

  • احمدی، سید علی اکبر داده‌کاوی دانشجویان انصرافی دانشگاه پیام نور استان تهران به‌منظور افزایش نرخ ماندگاری دانشجو (جلوگیری از رویگردانی مشتری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 47-58]

  • اخوان علوی، حسین طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 133-152]

  • اسدزاده، سینا ارزیابی سواد الکترونیکی کارکنان و تاثیر آن بر جامعه‌پذیری و تحول‌پذیری سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 118-134]

  • اسلامبولچی، علیرضا طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 63-76]

  • اصغری، حرمت شناسایی موانع اجرایی شدن ماده 81 قانون مدیریت خدمات کشورى در راستای ارزشیابی عملکرد کارکنان ادارة پست قزوین [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 165-178]

  • اعتباریان، اکبر نوع‌شناسی سازمان‌های فرهنگی مبتنی‌بر رویکرد بوم‌شناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 41-56]

  • افسر، امیر شناسایی تفاوت‌های نسلی در کارکنان سازمان‌های دولتی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 137-154]

  • الوانی، سید مهدی طراحی الگوی سازمان پیش کنش در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 38-54]

  • الوداری، حسن طراحی مدل سازمان حمایتگرا در جمعیت هلال‌احمر جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 125-136]

ب

  • بابایی زکلیکی، محمدعلی رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 106-124]

  • بیات، اکبر طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 63-76]

  • بخت آزمای بناب، محمد پایش اثرپذیری پارانوئید سازمانی از رهبری معنوی با میانجی‌گری تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 135-146]

  • بخشنده، سمیه شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 11-24]

  • بیرانوند، علی نوع‌شناسی مدیریت دانش در حوزة تجاری‌سازی با رویکرد طیف‌سنجی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 153-164]

  • برزگر ولیلو، موسی تحلیل ارتباط رهبری معنوی و عملکرد با نقش میانجی هویت سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 97-114]

  • بیگی مقدم، فرشته شناسایی موانع اجرایی شدن ماده 81 قانون مدیریت خدمات کشورى در راستای ارزشیابی عملکرد کارکنان ادارة پست قزوین [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 165-178]

  • بهادری جهرمی، فاطمه طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 133-152]

  • بهلولی، نادر بررسی تعیین‌کننده‌های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 155-164]

پ

  • پیراوی ونک، مرضیه نوع‌شناسی سازمان‌های فرهنگی مبتنی‌بر رویکرد بوم‌شناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 41-56]

  • پناهی، بلال ارزیابی نقش شفافیت سازمانی بر تعارضات سازمانی با میانجیگری ارتباطات سازمانی اثربخش (مورد مطالعه: سازمان آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی) [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 25-38]

  • پورعزت، علی‌اصغر ارزیابی عملکرد: عرصة تقابل معناها [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 29-44]

  • پورکریمی، جواد مروری سیستماتیک بر رهبری حکمت‌محور: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 27-40]

ت

  • تابان، محمد فهم شکل‌گیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 11-26]

ج

  • جابری، عذرا فهم شکل‌گیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 11-26]

  • جبارزاده کرباسی، بهرام معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 27-46]

  • جعفری، سکینه شناسایی علل سوت‌زنی سازمانی و دلایل عدم تمایل به سوت‌زنی در سازمان‌های دولتی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 71-84]

  • جعفری‌نیا، سعید شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 11-24]

  • جعفرنژاد، احمد طراحی مدل اعتمادسازی در شبکة تأمین خدمات بشردوستانه (مطالعه موردی: آتش‌سوزی ساختمان پلاسکو ، انفجار شهران، آب‌گرفتگی مترو تهران) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 59-82]

  • جلالی، احمد شناسایی تفاوت‌های نسلی در کارکنان سازمان‌های دولتی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 137-154]

  • جلیل‌زاده امین، بهرام بررسی تعیین‌کننده‌های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 155-164]

  • جهانی کیا، امیرحسین تبیین مدل تصمیم‌گیری شهودی در فضای عدم قطعیت ناشی از نوآوری (مور مطالعه:شرکت‌های دانش‌بنیان) [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 57-72]

  • جوکار، علی تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 115-134]

  • جوکار، علی‌اکبر شناسایی و اولویت بندی شاخص‌های سرمایة فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 77-90]

چ

  • چهره، سعید نوع‌شناسی مدیریت دانش در حوزة تجاری‌سازی با رویکرد طیف‌سنجی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 153-164]

ح

  • حیدری، علی رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 106-124]

  • حیدری دارانی، زهرا آینده‌نگاری شرکتی در سازمان‌های دولتی با رویکرد سناریونگاری مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 85-102]

  • حسینی، میرزاحسن شناسایی و اولویت بندی شاخص‌های سرمایة فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 77-90]

  • حسن‌پور، اکبر شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 11-24]

  • حسین‌پور، داوود ارزیابی‌ خط‌مشی‌های اقتصادی مصوب مجلس شورای اسلامی با استفاده از نظریة داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 135-148]

  • حضوری، محمد جواد تبیین مدل تصمیم‌گیری شهودی در فضای عدم قطعیت ناشی از نوآوری (مور مطالعه:شرکت‌های دانش‌بنیان) [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 57-72]

  • حکاک، محمد مدل ارتباط گریزی سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های دولتی: رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 111-122]

  • حمیدی زاده، علی بوروکراسی‌هراسی و ادراک از تاب‌آوری ملی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 83-96]

خ

  • خادمی، موسی شناسایی و اولویت بندی شاخص‌های سرمایة فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 77-90]

  • خاشعی، وحید معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 27-46]

  • خیراتی کازرونی، تورج داده‌کاوی دانشجویان انصرافی دانشگاه پیام نور استان تهران به‌منظور افزایش نرخ ماندگاری دانشجو (جلوگیری از رویگردانی مشتری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 47-58]

  • خیراندیش، مهدی شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 11-24]

  • خلیل نژاد، شهرام معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 27-46]

  • خنیفر، حسین مروری سیستماتیک بر رهبری حکمت‌محور: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 27-40]

د

  • داداش کریمی، یحیی طراحی مدل حکمرانی آموزش عالی کشور [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 11-28]

  • دیالمه، نیکو مروری سیستماتیک بر رهبری حکمت‌محور: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 27-40]

  • دانایی فرد، حسن بوروکراسی‌هراسی و ادراک از تاب‌آوری ملی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 83-96]

  • دانایی‌فرد، حسن بدبینی سازمانی و انگیزة خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل‌گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 11-26]

  • دلخواه، جلیل بدبینی سازمانی و انگیزة خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل‌گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 11-26]

  • دلخواه، جلیل شناسایی تفاوت‌های نسلی در کارکنان سازمان‌های دولتی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 137-154]

ر

  • رحیمی، غلامرضا بررسی تعیین‌کننده‌های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 155-164]

  • رحمانی، حامد شناسایی موانع اجرایی شدن ماده 81 قانون مدیریت خدمات کشورى در راستای ارزشیابی عملکرد کارکنان ادارة پست قزوین [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 165-178]

  • رحمانی، نیره مروری سیستماتیک بر رهبری حکمت‌محور: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 27-40]

  • رحمان سرشت، حسین معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 27-46]

  • رحمتی، محمدحسین طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 133-152]

  • رستمی، علی شناسایی موانع اخلاق گرایی در سازمان‌‌ها با رویکرد آمیخته [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 45-62]

  • رستم‌لو، رضا شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 149-164]

  • رسولی، مهدی تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 115-134]

  • رهنورد، فرج اله تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 115-134]

  • روشنی، سمیه پایش اثرپذیری پارانوئید سازمانی از رهبری معنوی با میانجی‌گری تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 135-146]

ز

  • زارعی متین، حسن طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 133-152]

س

  • ساعدی، عبداله مدل ارتباط گریزی سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های دولتی: رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 111-122]

  • سیدجوادین، سید رضا ارزیابی عملکرد: عرصة تقابل معناها [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 29-44]

  • سرلک، محمدعلی طبقه‌بندی خدمات دانشی کسب‌وکار با متمایز ساختن پایگاه‌ دانش (تحلیلی، ترکیبی، نمادی) [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 147-168]

  • سرلک، محمد علی شناسایی و دسته‌بندی موضوعات رساله‌های دکتری دانشگاه‌های دولتی کشور در رشتة مدیریت دولتی در طی دورة 1390 تا 1396 بر مبنای مدل سه‌شاخگی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 123-132]

  • سعدآبادی، علی اصغر مدل سنجش آسیب‌پذیری سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 103-116]

ش

  • شیری، اردشیر فهم شکل‌گیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 11-26]

  • شریف‌زاده، فتاح ارزیابی‌ خط‌مشی‌های اقتصادی مصوب مجلس شورای اسلامی با استفاده از نظریة داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 135-148]

ص

  • صدر، محسن نوع‌شناسی سازمان‌های فرهنگی مبتنی‌بر رویکرد بوم‌شناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 41-56]

ط

  • طایفه هاشمی، شیدا آینده‌نگاری شرکتی در سازمان‌های دولتی با رویکرد سناریونگاری مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 85-102]

  • طالبی، بهنام مدل‌‌یابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 91-104]

  • طاهرپور، حبیب تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 115-134]

  • طاهری دمنه، محسن آینده‌نگاری شرکتی در سازمان‌های دولتی با رویکرد سناریونگاری مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 85-102]

  • طلایی، حمیدرضا طراحی مدل اعتمادسازی در شبکة تأمین خدمات بشردوستانه (مطالعه موردی: آتش‌سوزی ساختمان پلاسکو ، انفجار شهران، آب‌گرفتگی مترو تهران) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 59-82]

  • طهماسبی، رضا بوروکراسی‌هراسی و ادراک از تاب‌آوری ملی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 83-96]

ع

  • عارف، هادی ارزیابی عملکرد: عرصة تقابل معناها [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 29-44]

  • عاقلی، میثم شناسایی موانع اخلاق گرایی در سازمان‌‌ها با رویکرد آمیخته [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 45-62]

  • عباسی، رسول واکاوی نگرش انتقادی کارفرمایان به قانون کار جمهوری اسلامی ایران از منظر مدیریت منابع انسانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 55-70]

  • عباسی اسفنجانی، حسین تحلیل ارتباط رهبری معنوی و عملکرد با نقش میانجی هویت سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 97-114]

  • عبداله‌فام، رحیم مدل‌‌یابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 91-104]

  • عظیمی، آرین مدل سنجش آسیب‌پذیری سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 103-116]

  • علی‌نجفی، زینب طراحی مدل سازمان حمایتگرا در جمعیت هلال‌احمر جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 125-136]

ف

  • فیاضی، مرجان رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 106-124]

  • فرهادی نژاد، محسن شناسایی علل سوت‌زنی سازمانی و دلایل عدم تمایل به سوت‌زنی در سازمان‌های دولتی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 71-84]

  • فقیهی، سیده فاطمه واکاوی نگرش انتقادی کارفرمایان به قانون کار جمهوری اسلامی ایران از منظر مدیریت منابع انسانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 55-70]

ق

  • قاطع، فاطمه واکاوی نگرش انتقادی کارفرمایان به قانون کار جمهوری اسلامی ایران از منظر مدیریت منابع انسانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 55-70]

  • قلی‌زاده، مریم طبقه‌بندی خدمات دانشی کسب‌وکار با متمایز ساختن پایگاه‌ دانش (تحلیلی، ترکیبی، نمادی) [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 147-168]

  • قنبری، راضیه بدبینی سازمانی و انگیزة خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل‌گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 11-26]

ک

  • کاظمی، ابوالفضل طراحی الگوی سازمان پیش کنش در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 38-54]

  • کاظمی، عالیه طراحی مدل اعتمادسازی در شبکة تأمین خدمات بشردوستانه (مطالعه موردی: آتش‌سوزی ساختمان پلاسکو ، انفجار شهران، آب‌گرفتگی مترو تهران) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 59-82]

  • کریمیان، امید ارزیابی‌ خط‌مشی‌های اقتصادی مصوب مجلس شورای اسلامی با استفاده از نظریة داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 135-148]

  • کشاورز، الهام شناسایی و اولویت بندی شاخص‌های سرمایة فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 77-90]

  • کهن، نبی اله فهم مردم‌نگارانۀ رقابت جهت برخوردار ماندن [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 73-88]

ل

  • لطیفی، میثم طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 63-76]

م

  • مجلل، محمدعلی ارزیابی سواد الکترونیکی کارکنان و تاثیر آن بر جامعه‌پذیری و تحول‌پذیری سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 118-134]

  • محمد الیاسی، قنبر ارزیابی عملکرد: عرصة تقابل معناها [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 29-44]

  • محمدزاده روشتی، زیبا نوع‌شناسی مدیریت دانش در حوزة تجاری‌سازی با رویکرد طیف‌سنجی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 153-164]

  • محمدی کنگرانی، حنانه طراحی مدل اعتمادسازی در شبکة تأمین خدمات بشردوستانه (مطالعه موردی: آتش‌سوزی ساختمان پلاسکو ، انفجار شهران، آب‌گرفتگی مترو تهران) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 59-82]

  • مرادی، فاطمه طراحی الگوی سازمان پیش کنش در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 38-54]

  • مرادی، مرتضی طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 63-76]

  • مرادی شیرازی، سید عباس رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 106-124]

  • میرسپاسی، ناصر طراحی مدل حکمرانی آموزش عالی کشور [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 11-28]

  • معدنی، جواد بررسی تطبیقی ساختار و کارکرد دانشگاه پیام نور با پنج دانشگاه باز جهان [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 89-110]

  • منوریان، عباس شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 149-164]

  • مولوی، زینب بوروکراسی‌هراسی و ادراک از تاب‌آوری ملی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 83-96]

  • مؤمنی مفرد، معصومه مدل ارتباط گریزی سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های دولتی: رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 111-122]

ن

  • نجاری، رضا بررسی تطبیقی ساختار و کارکرد دانشگاه پیام نور با پنج دانشگاه باز جهان [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 89-110]

  • نجف‌بیگی، رضا طراحی مدل حکمرانی آموزش عالی کشور [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 11-28]

  • نجفقلی‌دوست، امین بررسی تعیین‌کننده‌های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 155-164]

  • نرگسیان، عباس شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 149-164]

  • نوری، روح الله ارزیابی‌ خط‌مشی‌های اقتصادی مصوب مجلس شورای اسلامی با استفاده از نظریة داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 135-148]

ی

  • یاری، جهانگیر مدل‌‌یابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 91-104]

  • یداللهی، مهدی تبیین مدل تصمیم‌گیری شهودی در فضای عدم قطعیت ناشی از نوآوری (مور مطالعه:شرکت‌های دانش‌بنیان) [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 57-72]