دوره 12 (1402-1403)
دوره 11 (1402-1401)
دوره 10 (1401-1400)
دوره 9 (1400-1399)
دوره 8 (1399-1398)
دوره 7 (1398-1397)
دوره 6 (1397-1396)
دوره 5 (1396-1395)
دوره 4 (1395-1394)
دوره 3 (1394-1393)
دوره 2 (1393-1392)
دوره 1 (1392-1391)
نویسنده = جهان عبدی
تعداد مقالات: 3
بررسی تأثیر پدرسالاری بر ترومای سازمانی با نقش میانجی جاه‌طلبی مدیران زن در سازمانهای دولتی استان ایلام
دوره 12، شماره 3 (پیاپی 47) ، تیر 1403، ، صفحه 101-114
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر پدرسالاری بر ترومای سازمانی با نقش میانجی جاه‌طلبی مدیران زن در سازمانهای دولتی استان ایلام انجام گرفت. روش پژوهش از لحاظ هدف جزء پژوهش‌های کاربردی و از لحاظ اجرا و شیوه‌ی گردآوری دادهها توصیفی و از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران زن سازمانهای دولتی استان ایلام در سال 1402 به تعداد ... بیشترطراحی الگوی نظریه هارمونی انگیزهها: اصول، استراتژیها و پسایندها
دوره 9، شماره 1(پیاپی 33) ، دی 1399، ، صفحه 77-90
چکیده
ازجمله عوامل کلیدی موفقیت و بقای یک سازمان برای حفظ تداوم کار به شیوه‌ای قدرتمند هماهنگ بودن انگیزه اعضای گروه، است. ترکیب مناسب انگیزهها، سبب الهامبخشی و اشتیاق به اثربخشی بیشتر در اعضای گروه خواهد شد. هدف مطالعه حاضر طراحی مدل هارمونی انگیزهها (اصول، استراتژیها و پسایندها) است. رهیافت پژوهش به صورت کیفی و استراتژی پژوهش ... بیشترپردازش نظریه مدیریت واکنشی: پیش‌آیندها و پسایندها
دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21) ، دی 1396، ، صفحه 25-34