مدیریت سازمان‌های دولتی

مدل سازی

الگوسازی رهبری تحول دیجیتال در بخش مدیران منابع انسانی سازمان‌های دولتی

مسعود اسلامی؛ نادر بهلولی؛ عباسقلی سنگی نور پور؛ حسین عماری

دوره 14، شماره 3 (پیاپی 55) ، تیر 1405، ، صفحه 45-62

https://doi.org/10.30473/ipom.2025.74506.5184

چکیده

پژوهش حاضر با هدف الگوسازی رهبری تحول دیجیتال برای مدیران منابع انسانی انجام شده است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر داده‌ها کیفی و از نظر ماهیت داده‌بنیاد سیستمی (پارادایمی) است و جامعه آماری بخش کیفی شامل استادان و خبرگان حوزه مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیک و اقتصادی و مدیریت منابع انسانی که دارای تحصیلات دکتری تخصصی تشکیل ... بیشتر

مدیریت سازمان‌های دولتی

مقالات آماده انتشار

شماره جاری

دوره 14 (1404-1405)

دوره 13 (1403-1404)

دوره 12 (1402-1403)

دوره 11 (1402-1401)

دوره 10 (1401-1400)

دوره 9 (1400-1399)

دوره 8 (1399-1398)

دوره 7 (1398-1397)

دوره 6 (1397-1396)

دوره 5 (1396-1395)

دوره 4 (1395-1394)

دوره 3 (1394-1393)

دوره 2 (1393-1392)

دوره 1 (1392-1391)

کلیدواژه‌ها = رهبری تحول دیجیتال

الگوسازی رهبری تحول دیجیتال در بخش مدیران منابع انسانی سازمان‌های دولتی

چکیده