اسودی، مرضیه؛ جدیدی، محسن و میرزاییان، بهرام (1395). مدل ساختاری سلامت اجتماعی بر اساس متغیرهای خودکنترلی، مشکلات روان‌شناختی، هدفمندی در زندگی، پذیرش خود با متغیر میانجی سبک‌های تفکر. دومین همایش ملی سبک زندگی و خانواده پایدار، تهران: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران.
امینی رارانی، مصطفی؛ موسوی، میرطاهر و رفیعی، حسن (1390). «رابطه سرمایة اجتماعی با سلامت اجتماعی ایران». فصلنامه رفاه اجتماعی، 11(42)، 228 ـ 203.
بخارایی، احمد؛ شربتیان، محمدحسن و طوافی، پویا (1394). «مطالعه جامعهشناختی رابطة نشاط با سلامت اجتماعی». فصلنامه برنامهریزی رفاه و توسعه اجتماعی، 25، 1-39.
بندورا، آلبرت (1977). نظریه یادگیری اجتماعی. ترجمه فرهاد ماهر. تهران: انتشارات راهگشا.
ترک‌لادانی، فاطمه (1389). «تأثیر خودکارآمدی بر موفقیت افراد در زندگی». مشاور مدرسه، 6(2)، 4-7.
تقی‌پور، ملیحه (1389). بررسی تأثیر حمایت اجتماعی بر سلامت اجتماعی زنان سرپرست خانوار در شهر تهران. پایان‌نامه کارشناسی ارشد مطالعات زنان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن.
چایچی تبریزی، نگار و پارچهباف شمالی، حمید (1394). سلامت اجتماعی و عوامل مرتبط با آن. تهران: تکدرخت.
حائری، سیده مریم ؛ تهرانی، هادی؛ اولیایی‌منش، علیرضا و نجات، یحرناز (1394). «عوامل مؤثر بر سلامت اجتماعی کارکنان شاغل در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی». فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، 31(4)، 318-311.
خنیفر، حسین؛ مقیمی، سید محمد و فاتحی، نرگس السادات (1390). بررسی رابطة بین تیپ شخصیت A & B و سبک مدیریت. پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران (در سازمان‌های منتخب).
خوش‌فر، غلامرضا؛ محمدی، آرزو؛ محمدزاده، فاطمه؛ محمدی، راضیه و اکبرزاده، فاطمه (1393). «امنیت اجتماعی و سلامت اجتماعی جوانان 15-29 ساله شهر قاین». مجله مطالعات اجتماعی ایران، 9(1)، 71-102.
داوری، علی و رضازاده، آرش (۱۳۹۲). مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار.PLS تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی.
رشیدی‌فر، عین‌الله؛ کهوری‌پور، اسماعیل و برکم، یاسر (1396). بررسی رابطة سلامت سازمانی و مسئولیت اجتماعی (r.s.c) در دانشگاه‌های علوم پزشکی استان کرمان. دومین کنگره بین‌المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی، تهران: مرکز توانمندسازی مهارتهای فرهنگی و اجتماعی جامعه.
زاهدیاصل، محمد و پیلهوری، اعظم (1393). «تحلیلی بر مطالعات مربوط به سلامت اجتماعی». فصلنامه برنامهریزی و توسعه اجتماعی، 5(19)، 71-107.
زکی، محمدعلی و خشوعی، مریم السادات (1392). «سلامت اجتماعی و عوامل مؤثر بر آن در بین شهروندان اصفهان». مطالعات جامعهشناختی شهری، 3(7)، 79-108.
سمیعی، مرصده؛ رفیعی، حسن؛ امینی رزانی، مصطفی و اکبریان، مهدی (1389). «سلامت اجتماعی ایران: از تعریف اجماع‌مدار تا شاخص شواهدمدار». مسائل اجتماعی ایران، 1(2)، 31-51.
شربتیان، محمدحسن (1391). «تأملی بر پیوند معنایی مؤلفههای سرمایه اجتماعی و میزان بهرهمندی از سلامت اجتماعی در بین دانشجویان دانشگاه پیام نور مشهد». جامعهشناختی مطالعات جوانان، 5(2)، 149-174.
شریعتمداری، مهدی (1388). «بررسی رابطة بین سلامت سازمانی با اثربخشی مدیران مدارس مدیریت آموزش و پرورش تهران». فصلنامه آموزش و ارزشیابی (علوم تربیتی). 2(6)6، 119-151.
شویچی، جعفر و کاظمی، شهین (1394). بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت اجتماعی دانشجویان دانشگاه پیام نور مرکز شادگان (با تأکید بر شبکههای اجتماعی)، دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شادگان.
عبداله‌فام، رحیم و ابراهیم‌پور، داوود (1393). «بررسی رابطة سلامت اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 13». مطالعات جامعهشناختی، 4(16)، 105-125.
عجم، علی‌اکبر (1395). «پیش‌بینی خودکارآمدی تحصیلی از طریق سلامت اجتماعی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی». راهبردهای آموزش در علوم پزشکی، 9(2)، 71-78.
فتحی، منصور؛ عجم‌نژاد، رضا و خاک رنگین، مریم (1391). «عوامل مرتبط با سلامت اجتماعی معلمان شهر مراغه». فصلنامة علمی پژوهشی رفاه اجتماعی، 12(47)، 223-243.
فرجی ارمکی، فرزاد؛ ویسی، محمد و طهماسبی قرابی، احمد (1393). «رابطة سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان بیمارستان‌های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز». مدیریت بهداشت و درمان، 5(3)، 53-63
فرنودی، فرهاد؛ امیری، حسن و جلالی، رستم (1394). «بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی A و B با بیماری دیابت نوع دو در بیماران مراجعه‌کننده به مرکز دیابت کرمانشاه». تحقیقات بالینی در علوم پیراپزشکی، 4(3)، 188-194.
فنجانچی، مریم؛ صدری، آرزو و سعیدی، شهرام (1392). «افزایش بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از مدل‌های تصمیم‌گیری چند معیارِ فازی در شرکت سیمان صوفیان». ماهنامه علمی تخصصی فناوری سیمان، 59، 49-59.
ملک‌محمدی، حمیدرضا و واحدانینیا، ولیالله (1395). «تکامل سیاستگذاری سلامت، گذار به پارادایم حکمرانی برای سلامت». فصلنامه علمی پژوهشی سیاستگذار عمومی، 2(2)، 94 ـ 73.
موغلی، علیرضا و جانی، مرضیه (۱۳۹۴). مروری بر ابعاد ویژگی شغلی. کنفرانس بین‌المللی مدیریت و علوم انسانی، امارات-دبی. تهران: موسسه مدیران ایده‌پرداز پایتخت ویرا.
نعامی، عبدالزهرا؛ تقی‌پور، آذین و نیسی، عبدالکاظم (1390). «رابطة فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی، اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجیگری توانمندسازی روان‌شناختی». مجله علوم رفتاری، 5(4)، 325-333.
نیک‌ورز، طیبه و یزدان‌پناه، لیلا (1394). «رابطه عوامل اجتماعی با سلامت اجتماعی دانشجویان دانشگاه شهید باهنر کرمان». جامعه‌شناسی کاربردی، 23(3)، 99-116.
نیکوگفتار، منصوره (1396). «تفاوت جنسیتی در سلامت اجتماعی، نقش فردگرایی و جمع‌گرایی». فصلنامه علمی، پژوهش رفاه اجتماعی، 14(53)، 111-129.
هزارجریبی، جعفر و صفری شالی، رضا (1390). آناتومی رفاه اجتماعی. تهران: انتشارات جامعه و فرهنگ.
Alfredo, N., Salvatore, D. M., Fortuna, P. & Caterina, A, (2016). De-growth and critical community psychology: Contri-butions towards individual and social well-being, Futures, 78,79. PP. 47–56.
Bandura, A. (2007). Self-efficacy: The exercise of control. New York: Freeman.
Cicognani, E., Pirini, C., Keys, C., Joshanloo, M., Rostami, R. & Nosratabadi, M, (2007). “Social participation, sense of community and social well Being: A study on American, Italian and Iranian university students”. Social Indicators Research, 89(1), 97-112.
Costa, A. C. (2017). Trust in Organizations. Reference Module in Neuroscience and Biobehavioral Psychology.
Eisenberger R., Huntington R., Hutchison S. & Sowa, D. (1986). “Erceived organizational support”. Journal of Applied Psycho-logy, 1, 500-507.
Filipova, D. G. (2011). “The impacts of perceived organizational support and psychological empowerment on job performance: The mediating effects of organizational citizenship behavior”. International Journal of Hospitality Management, 31,180- 190.
Hackman, J. R. & Lawler, E. E. (1980). “Employee reaction to job characteristic”. Journal of Applied Psychology, 55(3), 259-286.
Hulland, J. (1999). “Use of partial least squares (PLS) in strategic management research: a review of four recent studies”. Strategic Management Journal, 20(2), 195-204.
Kawachi, I, and L, Berkman. (2001). “Social ties and mental Health”. Journal of urban Health, 78 (3), 458-467.
Keyes, C. L. M. (2004). “Mental Health and or Mental Illness? Investigation Axioms of the Complet state model of Health”. Jornal of Consulting and Clinicial Psychology, 73(3), 539-548.
Kim, H. J., Hur, W. M., Moon, T. W. & Jun, J. K. (2017). “Is all support equal? The moderating effects of supervisor, coworker, and organizational support on the link between emotional labor and job performance”. BRQ Business Research Quarterly, 20, 124-136.
Krasman¸ J. (2012). “Putting feedback- seeking into context: job characteristics and feedback- seeking behavior”. Personnel Review, 24(1), 11-20.
Larson, J. (1996). “The measurement of social well-being”. Social Indicators Researeh, 28(3), pp. 285-296.
Lowes, G. (2010). Creating Healthy Organiz-ations, (How Vibrant Work-places Inspire Employees To Achieve Sustain-able Success). U. of Toronto Press, Toronto, 22-23.
Magner, N., Welker, R. B. & Campbell, T. L. (1996). “Testing a model of cognitive budgetary participation processes in a latent variable structural equations framework”. Accounting and Business Research, 27(1), 41-50.
Rhoades, L, & Eisenberger, R. (2002). “Perceived organizational support: A review of the literature”. Journal of Applied Psychology, 87(4), 698-714.
Tekingunduz, S., Top, M., Tengilimoglu, D. & Karabulut, E. (2015). “Effect of organisational trust, job satisfaction, individual variables on the organisatio-nal commitment in healthcare service”. Total Quality Management Business Excellence, 28(5-6), 522-541.
Telfer D.J & Sharpley, R. (2015). Tourism and development in the developing world. Routledge.
Turner, B. S. (2002). “The erosion of citizenship”. British Journal of Sociology, 52(2), 189-209
Udhayanan, P. & Nirmal, R. A. (2011). “A revisit on the application of Hackman and Oldham Model in Organizations”. International Journal of Research in Commerce and Management, 2(2), 78-85.
Wilt, J., Cox, K. S. & McAdams, D. P. (2010). “The Eriksonian life story: Developmental scripts and psychosocial adaptation”. Journal of Adult Development, 17(3),156-161.
Zhao, X., Ghiselli, R., Law, R. & Ma, J. (2016). “Motivating frontline employees: Role of job characteristics in work and life satisfaction”. Journal of Hospitality and Tourism Management, 27, 27-38.
)