اخوانخرازیان، مریم؛ شهبازی، محمدمهدی و فاتحی، محمد (1396). «ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی واحد تحقیق و توسعه در شرایط برونسپاری». فصلنامه مدیریت تولید و عملیات، 1(14)، 139-156.
ارسطوزاده، فاطمه و ترابیپور، امین (1396). «مقایسه کیفیت خدمات آزمایشگاه بالینی برونسپاری شده و برونسپاری نشده در بیمارستانهای آموزشی اهواز در سال 1395». فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان، 8(2)، 106 ـ 116.
اسدی، حسن؛ فرزیانی، فاتح؛ فراهانی، ابوالفضل و یوسفی، حسینعلی (1394). «اثرات برونسپاری بر مدیریت اماکن ورزشی از دیدگاه مدیران ورزش». فصلنامه مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 1(54)، 90-98.
باقری، مسلم؛ ابراهیمی، ابوالقاسم و کیانی، مهرداد (1394). «طراحی الگوی عوامل موثر بر تصمیمگیری جهت برونسپاری فعالیت‌ها شرکت صنایع اپتیک اصفهان». نشریه بهبود مدیریت، 3(29)، 137-166.
تقوی رمضانی، فاطمه و گروسی، امیر (1396). «تأثیر برونسپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در شرکتهای مهندسین مشاور خراسانرضوی». فصلنامه پژوهشهای جدید در مدیریت و حسابداری، 1(24)،103-128.
جاویدی، امین و شیرازی، علی (1393). «اثر اعتماد درک شده بر وفاداری با تأکید بر نقش واسطه تعهد رابطهای در برونسپاری فعالیت‌ها در هتلهای شهر مشهد». پژوهشنامه مدیریت تحول، 1(11)، 112-130.
جمشیدیان، هادی و محمودی، اسلام (1393). «ارزیابی و اولویتبندی فرصتها و چالشهای امنیتی برونسپاری در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح». فصلنامه پژوهشهای حفاظتی و امنیتی، 1(7)،59-76.
جمشیدیچناری، احمد؛ موحدی، مسعود و علیاری، شهرام (1394). «ارائه الگوی ارزیابی میزان موفقیت برونسپاری نرمافزارهای لجستیکی؛ با تأکید بر عوامل کلیدی موفقیت سیستمهای اطلاعاتی». فصلنامه مدیریت زنجیره تأمین، 1(49)، 54-65.
حاجی حسنی، فرزانه (1398). «شناسایی مؤلفهها و شاخصهای تأثیرگذار بر شبکه تحقیقات دفاعی به‌منظور برونسپاری پروژههای تحقیق و توسعه آینده». آیندهپژوهی دفاعی، 1(14)، 113-87.
حمیدی، حجت‌اله؛ روغنیان، عماد و کمانکش، علی (1395). «مدل تصمیمگیری برای برونسپاری فناوری اطلاعات به‌منظور بهبود پشتیبانی فناوری اطلاعات سازمانها». فصلنامه مدیریت زنجیره تأمین، 1(51)، 71-86.
خمسه، عباس و رجبی، مهدی (1396). "شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر برونسپاری پروژههای R & D در صنایع دفاعی با رویکرد آیندهپژوهی". آیندهپژوهی دفاعی، 2(4)، 63 -86.
خوشگویان فرد، علیرضا (1396). روششناسی کیو، تهران: انتشارات مرکز تحقیقات صدا و سیما.
داناییفرد، حسن؛ حسینی، سید یعقوب و شیخها، روزبه (1392). روششناسی کیو: شالودههای نظری و چارچوب انجام پژوهش، تهران: صفار.
رضاییان، علی؛ فرتوکزاده، حمیدرضا؛ رجبینهوجی، میثم و لطفیفروشانی، نیما (1393). «مدلسازی پویای مسائل برونسپاری پروژههای سیستمهای اطلاعاتی شرکت خدمات انفورماتیک». فصلنامه پژوهشهای مدیریت در ایران، 18(2)، 55-84.
رنجبر، رحمان؛ نادر پور، بابک؛ حسینینیا، غلامحسین و هوشیمندیار، نادر (1398). «ترسیم الگوی مفهومی دولت کارآفرین در ایران با رویکرد فرا تحلیل کیفی». فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی، 8(1)، 33-50.
روشنی، سمیه و بختآمازی بناب، محمد (1398). «پایش اثرپذیری پارانویئد سازمانی از رهبری معنوی با میانجیگری تعهد سازمانی». فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی، 7(4)، 129-140.
روغنیان، عماد و مجیبیان، فاطمه (1393).«ارزیابی خطرپذیری فرآیند برونسپاری طرحهای شهری با استفاده از ابزارهای تصمیمگیری چند معیاره در محیط فازی». فصلنامه پژوهشهای مدیریت در ایران، 18(2)، 85-106.
سبحانیفرد، یاسر و محمدی، مهدی (1393). «طراحی مدل اثرات برونسپاری موفق بر کیفیت خدمات مشتریان دانشجویان دانشگاههای تهران». فصلنامه مدیریت کسب‌وکار، 1(23)، 83 ـ 104.
سعیدپور، جلال؛ فریدفر، نیلوفر و قاضی، عسگر (1398). «عوامل مؤثر اجرای برونسپاری در بیمارستان از دیدگاه مدیران در دانشگاه علوم پزشکی تهران». مجله دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، 2(13)، 150-142.
سید نقوی، میرعلی؛ واعظی، رضا؛ قربانیزاده، وجه‌الله و افکانه، محمد (1397). «الگوی تعالی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران». فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی، 6(2)، 26- 11.
صادقیمال امیری، منصور؛ احمدوند، علیمحمد؛ خوشچهره، محمد و خوشزاد، سید رضا (1393). «طراحی نظامی برای برونسپاری فعالیت‌های پلیس آگاهی ناجا با بهرهگیری از فرآیند تصمیمگیری چند معیاره». فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی، 1(4)، 671-693.
عربیمرقی، سمیه و حمیدی، ناصر (1395). «ارائه ساختار نظاممند عوامل استراتژیک مؤثر بر برونسپاری خدمات در مؤسسات آموزش عالی غیردولتی». فصلنامه علوم رفتاری، 1(29)، 131-162.
عشوری، مونا (1395). «آسیبشناسی عوامل مختلف در نظام برونسپاری خدمات شهری شهرداری تهران». ماهنامه پژوهش ملل، شماره 11، آبان ماه، 101 ـ 115.
علیمردانی، اکرم و رمضانزاده، سعید (1396). «رتبهبندی دروس مهارتی رشته مرزبانی، با قابلیت برونسپاری، با استفاده از تکنیکتاپسیس (TOPSIS)». فصلنامه علوم و فنون مرزی، 1(22)، 185 ـ 217.
علیمردانی، اکرم؛ آراسته، حمیدرضا و زینآبادی، حسنرضا (1396). «شناسایی معیارهای تصمیمگیری به‌منظور برونسپاری فعالیت‌های آموزش انتظامی با استفاده از روش دلفی فازی». فصلنامه دانش انتظامی، 1(74)، 151 ـ 184.
علیمردانی، اکرم؛ آراسته، حمیدرضا؛ زینآبادی، حسنرضا و محبی، علی (1396). «امکانسنجی برونسپاری آموزش مهارتهای رشته مبارزه با مواد مخدر با استفاده از روش تصمیمگیری چند معیاره». فصلنامه پژوهشهای اطلاعاتی و جنایی، 1(4)، 33 ـ 52.
عوضزاده تازیانی، مهدی (1394). «برونسپاری؛ نوآوری در مرز مدیریت استراتژیک»، کلید سرمایه، 1(14)، 133-133.
فانی، علی اصغر و شیری، اردشیر (1398). برنامه‌ریزی منابع انسانی، تهران: انتشارات سمت.
فضلی، صفر و رشیدی آستانه، متین (1395). «نقش تسهیم میان شرکتی دانش در برونسپاری خدمات لجستیک شهرکهای صنعتی استان گیلان». فصلنامه مدیریت زنجیره تأمین، 1( 54)، 41ـ54.
فیروز بخت، مهشید و فقیهی، مهدی (1395). «عوامل مؤثر بر برونسپاری خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری کرج». فصلنامه خطمشیگذاری عمومی در مدیریت، 1(24)، 77 ـ 92.
کاتب، غزاله (1399). «طراحی مدل جهت ارزیابی پیمانکاران برونسپاری پروژههای عمرانی شهرداری منطقه 3 تهران». نشریه نخبگان علوم و مهندسی، 22(1)، 67-51.
کزازی، ابوالفضل؛ الفت، لعیا و بهرامی، ابوالفضل (1393). «انتخاب تأمینکنندگان مناسب برای برونسپاری با استفاده از فرآیند تحلیل شبکهای NAPو بر مبنای مدل ((BOCR) شرکت آذین تنه». فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی، 1(35)، 27ـ60.
گورانی، محمد و غیوری ثالث، مجید (1396). «روشی برای اطمینان از نتایج پرسوجوها روی پایگاه داده برونسپاری شده مبتنی بر نظریه بازی». مجله پدافند الکترونیکی و سایبری، 5(2)، 1 ـ 17.
محمدی، محمد و غیوری ثالث، مجید (1393). «ارائه یک طبقهبندی جدیدی از تهدیدات برونسپاری پایگاه داده با رویکرد پدافند غیرعامل». فصلنامه پدافند غیر عامل، 1(17)، 1 ـ 10.
نادریخورشیدی، علیرضا؛ درویشزاده، فریدون و حاجیعلیاکبری، کاوه (1393). «طراحی نظام برونسپاری نوسازی بافتهای فرسوده شهر تهران». فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری، 1(7)، 101 ـ 116.
نرگسیان، عباس؛ پورعزت، علی‌اصغر و رسولی پرشکوه، آزاده (1396). «مطالعه مزایا و معایب برونسپاری فرایند جذب منابع انسانی در شرکت ارتباطات سیار ایران». فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی، 1(18)، 79-90.
نشاط، نرگس و باغیکشتان، معصومه (1393). «برونسپاری فعالیت‌های کتابخانههای در سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران: تأثیرات بر بهبود عملکرد و چالشهای فرارو». فصلنامه مطالعات ملی کتابداری و سازمان‌دهی اطلاعات، 1( 99)،59ـ 78.
نظریعلیآبادی، فاطمه (1395). «برونسپاری فعالیت‌های سازمانی به بخش خصوصی و بررسی اثرات آن در سازمان تأمین اجتماعیاستان قزوین». فصلنامه پژوهشهای جدید در مدیریت و حسابداری، 1(16)، 197 ـ 220.
نعمتیان، محمود؛ مطور، محمد و صالحی، بیژن (1396). «برونسپاری مزایا و ریسکها». فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری، (کنفرانس بین‌المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی، اشتغال و تولید، زمستان)، 341 ـ 352.
یکتایی، محمدحسین و رنجبرنوشری، اعظم (1395). «ارائه مدل پذیرش رایانش ابری در برونسپاری فناوری اطلاعات». فصلنامه آیندهپژوهی مدیریت، 1(107)، 1 ـ 11.
Annique, C. (2017). "Absorptivecapacity and R&D outsourcing". Journal of Engineering and Technoligy Management, 43(1), 34-47.
Asatiani, A., Apte, U., Penttinen, E., Rönkkö, M., & Saarinen, T. (2019). Impact of accounting process characteristics on accounting outsourcing-Comparison of users and non-users of cloud-based accounting information systems. International Journal of Accounting Information Systems, 34, 100419.
Cao, J. Mukherjee, A., & Sinha, B. U. (2018). "Firm- asymmetry and strategic outsourcing". Journal Tntertional Review of Economics and Finance, 53 (1),16-24.
Caruth, D. L., Pane Haden, S. & Caruth, G. (2013). Critical Factors in Human Resource Outsourcing. Journal of Management Research, 13(4), 187-195.
Collings, D. G., W0d, G. T. & Szamosi, L. T. (2019). Human Resource Management A Critical Approach. Routledge.
Dessler, G., Sutherland, G., & Cole, N. D. (2005). Human resources management in Canada. Pearson Education Canada.
Grimshaw, D., Rubery, J., Anxo, D., Bacache-Beauvallet, M., Neumann, L., & Weinkopf, C. (2015). Outsourcing of public services in Europe and segmentation effects: The influence of labour market factors. European Journal of Industrial Relations, 21(4), 295-313.
Gunasekarana, A., Iranib, Z., Choyc, K., Filippid, K., Filippid, L., Papadopoulose, T. (2015). "Performance measures and metrics in outsourcing decisions: A review for research and applications". International Journal of Production Econ mics, 161(1), 153-166.
Lussier, R. N. & Hendon, J. R. (2019). Human resource management, Functions, Applications, and Skill Development 3td edition. SAGE Publications, Inc.
Mills, R. B., & Keremah, O. (2020). "Crisis Management And Organisational Agility: A Theoretical Review". International Journal of Innovative Research and Advanced Studies (IJIRAS), 7 (5), 1-12.
Potkany, M. (2008). Personnel Outsourcing Processes, Ekonomika Management, 4, 53–62.
Power, M. J., Desouza, K. C. & Bonifazi, C. (2006). The outsourcing handbook: how to implement a successful outsourcing process. Kogan Page Limited.
Qandile, Y. A., & Oganesyants, N. (2014). “Positioning for international market segments in higher education: Evidence from Saudi Arabia”. Business Education & Accreditation, 6(2), 61-69.
Robinson, J. R. (2016). Role of Outsourcing in Stress and Job Satisfaction of Information Technology Professionals.
Torrington, D; Hall, L. & Taylor, S. (2014). human resource management, ninth edition, Pearson Education Limited.
Yuang, Y., Chu, Z., Lai, F. & Wu, H. (2020). "The impact of transaction attributes on Logistics outsourcing success: A moderated mediation model". Journal of production Economics, 219(1), 54-65.
Zuniga-Collazos, A. et al, (2019). "Organizational Competitiveness: The Conceptualization and Its Evolution". Journal of Tourism and Hospitality Management, 7(1), 195-211.
)