نوع مقاله : پیمایشی
نویسنده
استادیار،گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
عدالت جنسیتی یک حق انسانی و پیش نیازی اساسی برای توسعه اقتصادی و اجتماعی در یک جامعه است. حکمرانی خوب از طریق عدالت جنسیتی و مشارکت زنان می تواند منجر به توسعه پایدار شود. دستیابی به عدالت جنسیتی و حکمرانی خوب نیازمند سیاست‌ها و چارچوب‌های قانونی جامع و مشارکت فعال از سوی تمام ذی‌نفعان، از جمله زنان است و توانمندسازی زنان برای مشارکت فعال آن‌ها در حکمرانی و دستیابی به برابری جنسیتی امری حیاتی می باشد. هدف پژوهش حاضر، طراحی مدل حکمرانی خوب در ایران با رویکرد توجه به زنان شاغل و عدالت جنسیتی است. این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، اکتشافی و از نوع پژوهش‌های کیفی است. جامعه آماری شامل 17 نفر از خبرگان و اساتید مدیریت دولتی و حقوق بوده که با روش نمونه‌گیری گلوله برفی و هدفمند انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها مصاحبه نیمه‌ساختار یافته بود و تحلیل داده‌ها با روش تحلیل مضمون انجام گرفت. پایایی با استفاده از روش توافق دو کدگذار مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحقیق به 27 مضمون پایه و 8 مضمون سازمان یافته و 1 مضمون فراگیر طبقه بندی شدند. نتایج تحقیق نشان داد که توجه به زنان و عدالت جنسیتی در حکمرانی نه تنها می تواند نقش مهمی در تحقق عدالت اجتماعی ایفا کند، بلکه ابزاری برای بهبود کیفیت حکمرانی و توسعه همه جانبه کشور نیز محسوب می شود.
کلیدواژه‌ها
موضوعات
عنوان مقاله [English]
Presenting a Model of Good Governance in Iran with a Focus on Employed Women and Gender justice
نویسنده [English]
- Hassan Forati
: Assistant Professor, Department of Public Management, Payame Noor University, Tehran, Iran
چکیده [English]
Gender justice is a fundamental human right and a prerequisite for economic and social development in a society. Good governance, through gender justice and women's participation, can lead to sustainable development. Achieving gender justice and good governance requires comprehensive policies and legal frameworks, as well as active participation from all stakeholders, including women. Empowering women for their active participation in governance and achieving gender justice is crucial. The aim of this research is to design a model of good governance in Iran with a focus on employed women and gender justice. This research is applied in terms of purpose, exploratory in nature, and falls under the category of qualitative studies. The statistical population consists of 17 experts and professors in public administration and law, selected through snowball and purposive sampling methods. The data collection tool was semi-structured interviews, and data analysis was conducted using thematic analysis. Reliability was examined using the method of agreement between two coders. The research results were categorized into 27 basic themes, 8 organized themes, and 1 overarching theme. The results indicate that focusing on women and gender justice in governance not only plays a significant role in achieving social justice but also serves as a tool to improve the quality of governance and the comprehensive development of the country.
کلیدواژه‌ها [English]
- Good governance
- gender justice
- employed women
- supportive laws
- accountability
)