ا
-
اسکندری، علی
الزامات اطلاعاتی، ارتباطی و سیستمی بودجه ریزی عملیاتی در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
-
افشاری نژاد، معصومه
اولویتبندی مهارتهای نرم در راستای بهبود عملکرد سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
ب
-
برخورداری احمدی، انسیه
شناسایی و رتبه بندی مولفه های توسعه جوان گرایی در مدیریت در بخش دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
ر
-
رستم زاده گنجی، اسمعیل
اولویتبندی مهارتهای نرم در راستای بهبود عملکرد سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
ز
-
زاهدی، شمس السادات
شناسایی و رتبه بندی مولفه های توسعه جوان گرایی در مدیریت در بخش دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
س
-
سلطانی، مرتضی
الزامات اطلاعاتی، ارتباطی و سیستمی بودجه ریزی عملیاتی در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
ش
-
شریعت نژاد، علی
طراحی مدل سازمان توسعهمحور در شهرداریهای استان کردستان [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
ع
-
عالم تبریز، اکبر
الزامات اطلاعاتی، ارتباطی و سیستمی بودجه ریزی عملیاتی در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
ق
-
قوچانی، فرخ
الزامات اطلاعاتی، ارتباطی و سیستمی بودجه ریزی عملیاتی در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
ک
-
کوشکی جهرمی، علیرضا
بررسی پدیده قطبی شدن منابع انسانی در سازمانهای اداری [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404، صفحه 1-22]
م
-
مصری، مهران
طراحی مدل سازمان توسعهمحور در شهرداریهای استان کردستان [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]
-
مظفری، نیلوفر
بررسی پدیده قطبی شدن منابع انسانی در سازمانهای اداری [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404، صفحه 1-22]
-
منتظری، محمد
شناسایی و رتبه بندی مولفه های توسعه جوان گرایی در مدیریت در بخش دولتی [دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، 1404]