ا
-
احمدی، فریدون
طراحی و تبیین ابعاد محیطی سازمان ادارهکنندۀ ضربات روحی در بخش دولتی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 91-106]
-
احمدی، مریم
مطالعۀ اکتشافی مؤلفهها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 71-89]
-
اﺣﻤﺪی، هاﻧﯿﻪ
سازوکارهای ارتقای قابلیتهای سازمانی در بخش دولتی [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 91-106]
-
اﺻﻐﺮی ﺻﺎرم، ﻋﻠﯽ
تحلیل عوامل حیاتی موفقیت توسعه منابع انسانی در حوزه سلامت [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 27-50]
-
اصلانی، فرشید
طراحی و تدوین الگوی خودرهبری سازمانی مبتنی بر رویکرد دادهبنیاد (مورد مطالعه:دانشگاه پیام نور) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 39-54]
-
اندام، رضا
عوامل موثر بر مدیریت تغییر در دانشکدههای تربیت بدنی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 7-20]
ب
-
بخارایی، احمد
نقد چارچوب تحلیلی مواجهه با فساد و رانتجویی در مقالات فارسیزبان [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 25-38]
-
برزﮔﺮ، ﻓﺎﻃﻤﻪ
سازوکارهای ارتقای قابلیتهای سازمانی در بخش دولتی [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 91-106]
-
بلوچی، حسین
مدلیابیِ ساختاری- تفسیری از عوامل مؤثر بر بدبینیِ سازمانی [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 71-91]
پ
-
پورکیانی، مسعود
تبیین موانع اجرای خط مشی با استفاده از بحث متمرکز گروهی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 7-24]
ت
-
ترابی، محسن
الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمانهای دولتی براساس مفروضات خدمات دولتی نوین [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 43-59]
-
تقوایی، رضا
ارائه مدل زیرساختی مدیریت منابع انسانی متناسب با دورکاری در سازمانهای دولتی ایران [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 41-57]
ج
-
جعفری اسکندری، میثم
کاربرد مدل تلفیقی کارت امتیازی متوازن پویا و تحلیل پوششی داده ها به منظور ارزیابی عملکرد مراکز صدا و سیما [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 61-73]
-
جمالی نظری، آرزو
طراحی و تبیین الگوی مدیریت فلاتزدگی شغلی در سازمانهای ایرانی (مورد مطالعه: وزارت صنعت، معدن و تجارت) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 90-103]
ح
-
حاجی پور، بهمن
مدلسازی قابلیت نوآوری سازمانی [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 31-42]
-
حدادزاده، مهدی
شناسائی عوامل و مولفه های شهود در تصمیم گیری از دیدگاه قرآن کریم [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 75-91]
-
حضوری، محمد جواد
طراحی و تدوین الگوی خودرهبری سازمانی مبتنی بر رویکرد دادهبنیاد (مورد مطالعه:دانشگاه پیام نور) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 39-54]
-
حقیقی کفاش، مهدی
مدلسازی قابلیت نوآوری سازمانی [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 31-42]
خ
-
خاچیان، آلیس
عوامل موثر بر مدیریت تغییر در دانشکدههای تربیت بدنی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 7-20]
د
-
داﻧﺎﯾﯽ فرد، ﺣﺴﻦ
سازوکارهای ارتقای قابلیتهای سازمانی در بخش دولتی [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 91-106]
-
دانشفرد، کرم الله
ارائه مدل زیرساختی مدیریت منابع انسانی متناسب با دورکاری در سازمانهای دولتی ایران [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 41-57]
-
درویش، حسن
طراحی الگوی سازمان پروژهمحور مبتنی بر عملکرد سازمانی (مطالعۀ موردی: جهاد دانشگاهی استان فارس) [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 13-29]
-
دﻫﻘﺎﻧﯽ، ﻣﻬﺪی
بررسی ارتباط بین خودشیفتگی مدیران و رفتارهای منافقانه با نقش میانجی رفتار ماکیاولی گری مدیران در سازمان های دولتی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 107-128]
-
دهقانی، مسعود
ارائۀ الگوی سه لایهای امکانسنجی و استقرار اثربخش مدیریت دانش با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 93-107]
ر
-
رحیمنیا، فریبرز
مطالعۀ اکتشافی مؤلفهها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 71-89]
-
رستگار، عباسعلی
مدلیابیِ ساختاری- تفسیری از عوامل مؤثر بر بدبینیِ سازمانی [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 71-91]
-
رسولی، رضا
دانشگاه مجازی، ابزار کارامد جنبش نرمافزاری و تولید علم در راستای تحقق سند چشمانداز جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 51-77]
-
رضاییان، علی
طراحی و تبیین الگوی مدیریت فلاتزدگی شغلی در سازمانهای ایرانی (مورد مطالعه: وزارت صنعت، معدن و تجارت) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 90-103]
ز
-
زارع، رضا
بررسی رابطۀ میان تمرکززدایی اداری و حاکمیت عمومی با تأثیر دو متغیّر پاسخگویی و اعتماد عمومی [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 7-26]
-
زارعپور نصیرآبادی، فضل اله
تبیین موانع اجرای خط مشی با استفاده از بحث متمرکز گروهی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 7-24]
س
-
سید نقوی، میرعلی
الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمانهای دولتی براساس مفروضات خدمات دولتی نوین [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 43-59]
-
سرلک، محمدعلی
دانشگاه مجازی، ابزار کارامد جنبش نرمافزاری و تولید علم در راستای تحقق سند چشمانداز جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 51-77]
-
سرلک، محمد علی
ارزیابی مدل سازمان روایتگر مطالعه موردی: صنعت برق جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 76-90]
-
سلاجقه، سنجر
تبیین موانع اجرای خط مشی با استفاده از بحث متمرکز گروهی (مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 7-24]
ش
-
شجاعی، سامره
بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه و آوای کارکنان با تاکید بر نقش تعدیل کننده تسهیم دانش کارکنان شعب بانک صادرات استان گلستان [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 21-40]
-
شیری، اردﺷﯿﺮ
بررسی ارتباط بین خودشیفتگی مدیران و رفتارهای منافقانه با نقش میانجی رفتار ماکیاولی گری مدیران در سازمان های دولتی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 107-128]
-
شیرازی، اسکندر
طراحی و تبیین ابعاد محیطی سازمان ادارهکنندۀ ضربات روحی در بخش دولتی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 91-106]
ط
-
طالعی فر، رضا
طراحی الگوی سازمان پروژهمحور مبتنی بر عملکرد سازمانی (مطالعۀ موردی: جهاد دانشگاهی استان فارس) [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 13-29]
-
طبرسا، غلامعلی
طراحی و تبیین الگوی مدیریت فلاتزدگی شغلی در سازمانهای ایرانی (مورد مطالعه: وزارت صنعت، معدن و تجارت) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 90-103]
ع
-
عابسی، سعید
شناسائی عوامل و مولفه های شهود در تصمیم گیری از دیدگاه قرآن کریم [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 75-91]
-
عباسی، نرگس
طراحی الگوی سازمان پروژهمحور مبتنی بر عملکرد سازمانی (مطالعۀ موردی: جهاد دانشگاهی استان فارس) [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 13-29]
-
عسگری، مرتضی
عوامل موثر بر مدیریت تغییر در دانشکدههای تربیت بدنی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 7-20]
غ
-
غریبی، حمیدرضا
نقد چارچوب تحلیلی مواجهه با فساد و رانتجویی در مقالات فارسیزبان [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 25-38]
ف
-
فرهادی نژاد، محسن
مدیریت دولتی اثربخش در سازمانهای ایرانی؛ نظریهپردازی دادهبنیاد [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 55-70]
-
فروزنده دهکردی، لطف الله
شناسائی عوامل و مولفه های شهود در تصمیم گیری از دیدگاه قرآن کریم [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 75-91]
-
فیضی، طاهره
بررسی رابطۀ میان تمرکززدایی اداری و حاکمیت عمومی با تأثیر دو متغیّر پاسخگویی و اعتماد عمومی [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 7-26]
-
فقیه، محمدباقر
دانشگاه مجازی، ابزار کارامد جنبش نرمافزاری و تولید علم در راستای تحقق سند چشمانداز جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 51-77]
ق
-
قاسمی، احمدرضا
اولویتبندی توسعه روابط برونسازمانی مبتنی بر ارزشهای فرهنگی با بهرهگیری از تحلیل خوشهای و فرایند تحلیل سلسلهمراتبی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 58-75]
-
قاسمی اسفهلان، لیلا
شناخت عوامل مدیریتی مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی از نظر مدیران ارشد و میانی بخش صنعت آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 107-122]
-
قربانی زاده، وجه الله
الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمانهای دولتی براساس مفروضات خدمات دولتی نوین [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 43-59]
ک
-
کریمی، آصف
اولویتبندی توسعه روابط برونسازمانی مبتنی بر ارزشهای فرهنگی با بهرهگیری از تحلیل خوشهای و فرایند تحلیل سلسلهمراتبی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 58-75]
-
کریمی، مریم
بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه و آوای کارکنان با تاکید بر نقش تعدیل کننده تسهیم دانش کارکنان شعب بانک صادرات استان گلستان [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 21-40]
-
کریم زادگان، داوود
دانشگاه مجازی، ابزار کارامد جنبش نرمافزاری و تولید علم در راستای تحقق سند چشمانداز جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 51-77]
-
کشوری، محمدرضا
کاربرد مدل تلفیقی کارت امتیازی متوازن پویا و تحلیل پوششی داده ها به منظور ارزیابی عملکرد مراکز صدا و سیما [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 61-73]
-
کفاشپور، آذر
مدیریت دولتی اثربخش در سازمانهای ایرانی؛ نظریهپردازی دادهبنیاد [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 55-70]
ل
-
لگزیان، محمد
مدیریت دولتی اثربخش در سازمانهای ایرانی؛ نظریهپردازی دادهبنیاد [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 55-70]
م
-
محمودی میمند، محمد
شناسائی عوامل و مولفه های شهود در تصمیم گیری از دیدگاه قرآن کریم [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 75-91]
-
مرتضوی، سعید
مطالعۀ اکتشافی مؤلفهها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 71-89]
-
مظلومی، نادر
مدلسازی قابلیت نوآوری سازمانی [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 31-42]
-
مقدسان، ، محمد حسین
ارزیابی مدل سازمان روایتگر مطالعه موردی: صنعت برق جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 76-90]
-
ملکی، محمد حسن
اولویتبندی توسعه روابط برونسازمانی مبتنی بر ارزشهای فرهنگی با بهرهگیری از تحلیل خوشهای و فرایند تحلیل سلسلهمراتبی [دوره 3، شماره 2 (پیاپی 10)، 1394، صفحه 58-75]
-
منصوریان، یزدان
مدیریت دولتی اثربخش در سازمانهای ایرانی؛ نظریهپردازی دادهبنیاد [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 55-70]
-
موغلی، علیرضا
طراحی الگوی سازمان پروژهمحور مبتنی بر عملکرد سازمانی (مطالعۀ موردی: جهاد دانشگاهی استان فارس) [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 13-29]
-
موغلی، علیرضا
ارائۀ الگوی سه لایهای امکانسنجی و استقرار اثربخش مدیریت دانش با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 93-107]
-
مومنی، مصطفی
مدلسازی قابلیت نوآوری سازمانی [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 31-42]
ن
-
ناظمی، شمسالدین
مطالعۀ اکتشافی مؤلفهها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 71-89]
و
-
وظیفه، زهرا
ارائۀ الگوی سه لایهای امکانسنجی و استقرار اثربخش مدیریت دانش با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 93-107]
ه
-
هادیزاده مقدم، اکرم
طراحی و تبیین الگوی مدیریت فلاتزدگی شغلی در سازمانهای ایرانی (مورد مطالعه: وزارت صنعت، معدن و تجارت) [دوره 3، شماره 1 (پیاپی 9)، 1393، صفحه 90-103]
ی
-
یاسینی، علی
بررسی ارتباط بین خودشیفتگی مدیران و رفتارهای منافقانه با نقش میانجی رفتار ماکیاولی گری مدیران در سازمان های دولتی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 3 (پیاپی 11)، 1394، صفحه 107-128]
-
یعقوبی، نورمحمد
ارائۀ الگوی سه لایهای امکانسنجی و استقرار اثربخش مدیریت دانش با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 4 (پیاپی 12)، 1394، صفحه 93-107]