آ
-
آذر، عادل
مفاهیم موثر بر دانش بنیان شدن رسانه ملی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 67-98]
-
آذر، عادل
ارائه مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 81-100]
-
آذرفر، امیر
طراحی الگوی جانشینپروری در سازمانهای دولتی از طریق کاربست مدلسازی ساختاری-تفسیری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 33-50]
-
آراستی، زهرا
آسیبشناسی برنامههای حمایتی دولت از رشد کسبوکارهای خانگی از دیدگاه زنان صاحب کسبوکارهای خانگی در ایران [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 31-50]
-
آقازاده، محمدرضا
طراحی مدل فرایندی تدوین استراتژی سازمانهای حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکهای [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 29-52]
ا
-
ابراهیمی، سید عباس
درآمدی بر اینرسی سازمانی و عوامل تاثیر گذار بر آن در سازمانهای بخش دولتی ایران [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 91-108]
-
احمدی، سید علی اکبر
تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمانهای نوآور [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 119-132]
-
ادیب پور، محمدرضا
بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 53-64]
-
ادیب پور، محمدرضا
تأثیر تناسب محیطی فرد بر رفتارهای کاری نوآورانه و عملکرد شغلی با میانجی گری اعتماد در خلق نوآوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 105-118]
-
اربابی، هانی
تبیین کارکردهای ارزشآفرین در سازمان های پروژه محور نفتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 13-28]
-
الوانی، سید مهدی
طراحی مدل حاکمیتی اجرای خط مشی های منابع انسانی در بخش دولتی ایران مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 13-30]
ب
-
بازیار، امین
آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 117-136]
-
بلوچی، حسین
الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیلگریِ ساختار سازمانی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 121-140]
-
بهمنی چوب بستنی، اکبر
مفهومپردازی و شناسایی ابعاد و شاخصهای دموکراسی سازمانی در سازمانهای بخش عمومی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 29-48]
پ
-
پاپیان، ناهید
مفاهیم موثر بر دانش بنیان شدن رسانه ملی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 67-98]
-
پورعزت، علی اصغر
تبیین ویژگیهای سیستم مناسب بودجهبندی عمومی برای تحقق پیشرفت عادلانه و کارآمد [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 67-80]
-
پورعزت، علی اصغر
تصویرپردازی از دانشکده حکومت [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 149-158]
ت
-
تابان، محمد
بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 65-76]
-
تقوی، سیده فریماه
بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اشتراکگذاری اطلاعات G2G میان سازمانهای دولتی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 11-32]
ح
-
حسینی، مهدی
طراحی مدل سازمان جهادی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 13-28]
-
حسینی، وجیه سادات
استخراج اقدامات مناسب جذب هیأت علمی برای دانشگاههای وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 63-84]
-
حسین پوری، مهدی
ارزیابی مؤلفههای مؤثر بر خطمشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 133-145]
-
حمیدی زاده، علی
بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه خدمت عمومی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 51-66]
خ
-
خیراندیش، مهدی
آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 117-136]
د
-
دانشور دیلمی، محمدرضا
تأثیر تناسب محیطی فرد بر رفتارهای کاری نوآورانه و عملکرد شغلی با میانجی گری اعتماد در خلق نوآوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 105-118]
-
درینی، ولی محمد
بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 65-76]
-
درویش، حسن
شناسایی عوامل موثر بر طفرهروی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 101-114]
-
دلجو، غلامحسین
طراحی مدل سازمان جهادی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 13-28]
-
دهقانان، حامد
بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 53-64]
-
دهقانان، حامد
تأثیر تناسب محیطی فرد بر رفتارهای کاری نوآورانه و عملکرد شغلی با میانجی گری اعتماد در خلق نوآوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 105-118]
-
دوستار، محمد
بررسی تأثیر رهبری تحولآفرین بر تغییرات سازمانی با تأکید بر نقش میانجی هوش سیاسی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 85-104]
ر
-
رسولی، رضا
مفاهیم موثر بر دانش بنیان شدن رسانه ملی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 67-98]
-
رفیعی، مجتبی
الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیلگریِ ساختار سازمانی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 121-140]
-
رفیعی، مجتبی
تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمانهای نوآور [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 119-132]
-
رفیع زاده، علاءالدین
ارائه مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 81-100]
ز
-
زارع، رضا
مفهومپردازی و شناسایی ابعاد و شاخصهای دموکراسی سازمانی در سازمانهای بخش عمومی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 29-48]
س
-
سامانی، علی
شناسایی عوامل موثر بر طفرهروی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 101-114]
-
سیدرضائی، میریعقوب
تبیین ویژگیهای سیستم مناسب بودجهبندی عمومی برای تحقق پیشرفت عادلانه و کارآمد [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 67-80]
-
سیدنقوی، میر علی
ارزیابی مؤلفههای مؤثر بر خطمشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 133-145]
-
سید نقوی، میر علی
الگوی تدوین خطمشیهای فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 51-66]
-
سرلک، محمدعلی
عوامل ایجاد کنندة ترومای سازمانی در بیمارستان های خصوصی و راهکارهای کاهش آن :مورد مطالعه بیمارستان خاتم الانبیاء(ص) [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 109-120]
-
سرلک، محمدعلی
طراحی مدل سازمان جهادی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 13-28]
-
سرلک، محمدعلی
ارائه یک چارچوب مفهومی برای پردازش نظریه جنجال – نتیجه [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 131-143]
-
سرمست، بهزام
بررسی زیرساختهای استقرار شهرداری الکترونیک در کلان شهر تبریز [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 137-148]
ش
-
شاکری نوایی، غلامرضا
آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 117-136]
-
شاهی، عادله
طراحی مدل فرایندی تدوین استراتژی سازمانهای حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکهای [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 29-52]
-
شجاعی، محمدحسین
بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 53-64]
-
شریعت نژاد، علی
شناسایی و اولویت بندی عوامل ایجادکننده آنومی سازمانی با استفاده از فن دلفی فازی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 115-130]
-
شرفی، وحید
بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 65-76]
-
شریف زاده، فتاح
الگوی تدوین خطمشیهای فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 51-66]
-
شریف زاده، فتاح
ارزیابی مؤلفههای مؤثر بر خطمشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 133-145]
-
شکاری، حمیده
مدل ساختاری سازمان فضیلت گرا در دانشگاههای منتخب استان یزد [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 49-62]
ص
-
صبحیه، محمد حسین
تبیین کارکردهای ارزشآفرین در سازمان های پروژه محور نفتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 13-28]
-
صفرزاده، حسین
شناسایی عوامل موثر بر طفرهروی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 101-114]
ض
-
ضماهنی، مجید
مدل ساختاری سازمان فضیلت گرا در دانشگاههای منتخب استان یزد [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 49-62]
ط
-
طالبی، کامبیز
آسیبشناسی برنامههای حمایتی دولت از رشد کسبوکارهای خانگی از دیدگاه زنان صاحب کسبوکارهای خانگی در ایران [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 31-50]
-
طهماسبی، رضا
بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه خدمت عمومی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 51-66]
ع
-
عابسی، سعید
شناسایی عوامل موثر بر طفرهروی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 101-114]
-
عارف نژاد، محسن
شناسایی و اولویت بندی عوامل ایجادکننده آنومی سازمانی با استفاده از فن دلفی فازی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 115-130]
-
عباسپور، پگاه
تبیین کارکردهای ارزشآفرین در سازمان های پروژه محور نفتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 13-28]
-
عبدالحسین زاده، محمد
طراحی الگوی جانشینپروری در سازمانهای دولتی از طریق کاربست مدلسازی ساختاری-تفسیری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 33-50]
-
عسگری، طیبه
طراحی مدل فرایندی تدوین استراتژی سازمانهای حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکهای [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 29-52]
غ
-
غنی زاده، عبدالرضا
آسیب شناسی اثربخشی کاربرد فناوری اطلاعات و خدمات اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 117-136]
ف
-
فتحی زاده، علیرضا
مفهومپردازی و شناسایی ابعاد و شاخصهای دموکراسی سازمانی در سازمانهای بخش عمومی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 29-48]
-
فراستخواه، مقصود
آسیبشناسی برنامههای حمایتی دولت از رشد کسبوکارهای خانگی از دیدگاه زنان صاحب کسبوکارهای خانگی در ایران [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 31-50]
-
فردوسی، شهرام
بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 53-64]
-
فرهمند، آمنه
طراحی مدل فرایندی تدوین استراتژی سازمانهای حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکهای [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 29-52]
-
فقیهی، ابوالحسن
تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمانهای نوآور [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 119-132]
ق
-
قدیریان، عباسعلی
تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمانهای نوآور [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 119-132]
-
قربانی، علی
بررسی زیرساختهای استقرار شهرداری الکترونیک در کلان شهر تبریز [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 137-148]
-
قربانی زاده، وجه الله
الگوی تدوین خطمشیهای فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 51-66]
-
قربانی زاده، وجه الله
ارزیابی مؤلفههای مؤثر بر خطمشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 133-145]
ک
-
کولیوند، پیرحسین
عوامل ایجاد کنندة ترومای سازمانی در بیمارستان های خصوصی و راهکارهای کاهش آن :مورد مطالعه بیمارستان خاتم الانبیاء(ص) [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 109-120]
گ
-
گودرزی، مهشید
بررسی تأثیر رهبری تحولآفرین بر تغییرات سازمانی با تأکید بر نقش میانجی هوش سیاسی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 85-104]
ل
-
لطیفی، میثم
طراحی الگوی جانشینپروری در سازمانهای دولتی از طریق کاربست مدلسازی ساختاری-تفسیری [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 33-50]
-
لگزیان، محمد
بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اشتراکگذاری اطلاعات G2G میان سازمانهای دولتی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 11-32]
م
-
متقی، سمیرا
الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیلگریِ ساختار سازمانی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 121-140]
-
محمدی، مهتاب
طراحی مدل حاکمیتی اجرای خط مشی های منابع انسانی در بخش دولتی ایران مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 13-30]
-
مختاری، محمدعلی
الگوی تدوین خطمشیهای فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 51-66]
-
مدرسی، میثم
آسیبشناسی برنامههای حمایتی دولت از رشد کسبوکارهای خانگی از دیدگاه زنان صاحب کسبوکارهای خانگی در ایران [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 31-50]
-
میرزایی، اشرف
بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه خدمت عمومی [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 51-66]
-
میرسپاسی، ناصر
ارائه مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 81-100]
-
مصدق، هادی
استخراج اقدامات مناسب جذب هیأت علمی برای دانشگاههای وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 63-84]
-
معمارزاده طهران، غلامرضا
طراحی مدل حاکمیتی اجرای خط مشی های منابع انسانی در بخش دولتی ایران مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 13-30]
-
ممبینی، یِعقوب
بررسی تأثیر رهبری تحولآفرین بر تغییرات سازمانی با تأکید بر نقش میانجی هوش سیاسی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 85-104]
-
مهدی پور، فاطمه
بررسی زیرساختهای استقرار شهرداری الکترونیک در کلان شهر تبریز [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 137-148]
-
موسوی، سید نجم الدین
شناسایی و اولویت بندی عوامل ایجادکننده آنومی سازمانی با استفاده از فن دلفی فازی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 115-130]
-
موسوی، محمد
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمان های تابعه مدیریت شهری با استفاده از توسعه کارت امتیازی متوازن [دوره 4، شماره 2 (پیاپی 14)، 1395، صفحه 99-116]
-
موغلی، علیرضا
طراحی مدل سازمان جهادی [دوره 4، شماره 3 (پیاپی 15)، 1395، صفحه 13-28]
ن
-
نجاری، رضا
تبیین مفهوم کارکردی مردم واری(تناسب ارکان) در سازمانهای دولتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 77-90]
-
نذرمحمدی، محمد
تبیین مفهوم کارکردی مردم واری(تناسب ارکان) در سازمانهای دولتی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 77-90]
-
نعمت الهی، مجید
الگویابیِ ساختاری تأثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیلگریِ ساختار سازمانی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 121-140]
و
-
ویسه، صید مهدی
بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی [دوره 4، شماره 1 (پیاپی 13)، 1394، صفحه 65-76]
ی
-
یوسف پور، افسانه
بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اشتراکگذاری اطلاعات G2G میان سازمانهای دولتی [دوره 4، شماره 4 (پیاپی 16)، 1395، صفحه 11-32]