آ
-
آجرلو، فاطمه
شناسایی موانع اخلاق گرایی در سازمانها با رویکرد آمیخته [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 45-62]
-
آذر، عادل
تبیین مدل تصمیمگیری شهودی در فضای عدم قطعیت ناشی از نوآوری (مور مطالعه:شرکتهای دانشبنیان) [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 57-72]
ا
-
ابراهیمپور، داود
مدلیابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئتعلمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 91-104]
-
ابراهیم زاده، رضا
نوعشناسی سازمانهای فرهنگی مبتنیبر رویکرد بومشناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 41-56]
-
احمدی، سید علی اکبر
دادهکاوی دانشجویان انصرافی دانشگاه پیام نور استان تهران بهمنظور افزایش نرخ ماندگاری دانشجو (جلوگیری از رویگردانی مشتری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 47-58]
-
اخوان علوی، حسین
طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 133-152]
-
اسدزاده، سینا
ارزیابی سواد الکترونیکی کارکنان و تاثیر آن بر جامعهپذیری و تحولپذیری سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 118-134]
-
اسلامبولچی، علیرضا
طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 63-76]
-
اصغری، حرمت
شناسایی موانع اجرایی شدن ماده 81 قانون مدیریت خدمات کشورى در راستای ارزشیابی عملکرد کارکنان ادارة پست قزوین [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 165-178]
-
اعتباریان، اکبر
نوعشناسی سازمانهای فرهنگی مبتنیبر رویکرد بومشناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 41-56]
-
افسر، امیر
شناسایی تفاوتهای نسلی در کارکنان سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 137-154]
-
الوانی، سید مهدی
طراحی الگوی سازمان پیش کنش در سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 38-54]
-
الوداری، حسن
طراحی مدل سازمان حمایتگرا در جمعیت هلالاحمر جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 125-136]
ب
-
بابایی زکلیکی، محمدعلی
رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 106-124]
-
بیات، اکبر
طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 63-76]
-
بخت آزمای بناب، محمد
پایش اثرپذیری پارانوئید سازمانی از رهبری معنوی با میانجیگری تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 135-146]
-
بخشنده، سمیه
شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 11-24]
-
بیرانوند، علی
نوعشناسی مدیریت دانش در حوزة تجاریسازی با رویکرد طیفسنجی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 153-164]
-
برزگر ولیلو، موسی
تحلیل ارتباط رهبری معنوی و عملکرد با نقش میانجی هویت سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 97-114]
-
بیگی مقدم، فرشته
شناسایی موانع اجرایی شدن ماده 81 قانون مدیریت خدمات کشورى در راستای ارزشیابی عملکرد کارکنان ادارة پست قزوین [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 165-178]
-
بهادری جهرمی، فاطمه
طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 133-152]
-
بهلولی، نادر
بررسی تعیینکنندههای ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 155-164]
پ
-
پیراوی ونک، مرضیه
نوعشناسی سازمانهای فرهنگی مبتنیبر رویکرد بومشناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 41-56]
-
پناهی، بلال
ارزیابی نقش شفافیت سازمانی بر تعارضات سازمانی با میانجیگری ارتباطات سازمانی اثربخش (مورد مطالعه: سازمان آب منطقهای آذربایجان شرقی) [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 25-38]
-
پورعزت، علیاصغر
ارزیابی عملکرد: عرصة تقابل معناها [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 29-44]
-
پورکریمی، جواد
مروری سیستماتیک بر رهبری حکمتمحور: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 27-40]
ت
-
تابان، محمد
فهم شکلگیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش دادهبنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 11-26]
ج
-
جابری، عذرا
فهم شکلگیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش دادهبنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 11-26]
-
جبارزاده کرباسی، بهرام
معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 27-46]
-
جعفری، سکینه
شناسایی علل سوتزنی سازمانی و دلایل عدم تمایل به سوتزنی در سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 71-84]
-
جعفرینیا، سعید
شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 11-24]
-
جعفرنژاد، احمد
طراحی مدل اعتمادسازی در شبکة تأمین خدمات بشردوستانه (مطالعه موردی: آتشسوزی ساختمان پلاسکو ، انفجار شهران، آبگرفتگی مترو تهران) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 59-82]
-
جلالی، احمد
شناسایی تفاوتهای نسلی در کارکنان سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 137-154]
-
جلیلزاده امین، بهرام
بررسی تعیینکنندههای ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 155-164]
-
جهانی کیا، امیرحسین
تبیین مدل تصمیمگیری شهودی در فضای عدم قطعیت ناشی از نوآوری (مور مطالعه:شرکتهای دانشبنیان) [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 57-72]
-
جوکار، علی
تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 115-134]
-
جوکار، علیاکبر
شناسایی و اولویت بندی شاخصهای سرمایة فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 77-90]
چ
-
چهره، سعید
نوعشناسی مدیریت دانش در حوزة تجاریسازی با رویکرد طیفسنجی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 153-164]
ح
-
حیدری، علی
رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 106-124]
-
حیدری دارانی، زهرا
آیندهنگاری شرکتی در سازمانهای دولتی با رویکرد سناریونگاری مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 85-102]
-
حسینی، میرزاحسن
شناسایی و اولویت بندی شاخصهای سرمایة فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 77-90]
-
حسنپور، اکبر
شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 11-24]
-
حسینپور، داوود
ارزیابی خطمشیهای اقتصادی مصوب مجلس شورای اسلامی با استفاده از نظریة دادهبنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 135-148]
-
حضوری، محمد جواد
تبیین مدل تصمیمگیری شهودی در فضای عدم قطعیت ناشی از نوآوری (مور مطالعه:شرکتهای دانشبنیان) [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 57-72]
-
حکاک، محمد
مدل ارتباط گریزی سرمایههای انسانی در سازمانهای دولتی: رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 111-122]
-
حمیدی زاده، علی
بوروکراسیهراسی و ادراک از تابآوری ملی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 83-96]
خ
-
خادمی، موسی
شناسایی و اولویت بندی شاخصهای سرمایة فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 77-90]
-
خاشعی، وحید
معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 27-46]
-
خیراتی کازرونی، تورج
دادهکاوی دانشجویان انصرافی دانشگاه پیام نور استان تهران بهمنظور افزایش نرخ ماندگاری دانشجو (جلوگیری از رویگردانی مشتری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 47-58]
-
خیراندیش، مهدی
شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 11-24]
-
خلیل نژاد، شهرام
معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 27-46]
-
خنیفر، حسین
مروری سیستماتیک بر رهبری حکمتمحور: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 27-40]
د
-
داداش کریمی، یحیی
طراحی مدل حکمرانی آموزش عالی کشور [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 11-28]
-
دیالمه، نیکو
مروری سیستماتیک بر رهبری حکمتمحور: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 27-40]
-
دانایی فرد، حسن
بوروکراسیهراسی و ادراک از تابآوری ملی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 83-96]
-
داناییفرد، حسن
بدبینی سازمانی و انگیزة خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیلگر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 11-26]
-
دلخواه، جلیل
بدبینی سازمانی و انگیزة خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیلگر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 11-26]
-
دلخواه، جلیل
شناسایی تفاوتهای نسلی در کارکنان سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 137-154]
ر
-
رحیمی، غلامرضا
بررسی تعیینکنندههای ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 155-164]
-
رحمانی، حامد
شناسایی موانع اجرایی شدن ماده 81 قانون مدیریت خدمات کشورى در راستای ارزشیابی عملکرد کارکنان ادارة پست قزوین [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 165-178]
-
رحمانی، نیره
مروری سیستماتیک بر رهبری حکمتمحور: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 27-40]
-
رحمان سرشت، حسین
معرفی روش کیفی تحلیل جامع پیچیدگی (GABEK) برای پژوهش های مدیریت (موردمطالعه: مدل همکاری میان سازمانی) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 27-46]
-
رحمتی، محمدحسین
طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 133-152]
-
رستمی، علی
شناسایی موانع اخلاق گرایی در سازمانها با رویکرد آمیخته [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 45-62]
-
رستملو، رضا
شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 149-164]
-
رسولی، مهدی
تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 115-134]
-
رهنورد، فرج اله
تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 115-134]
-
روشنی، سمیه
پایش اثرپذیری پارانوئید سازمانی از رهبری معنوی با میانجیگری تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 135-146]
ز
-
زارعی متین، حسن
طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 133-152]
س
-
ساعدی، عبداله
مدل ارتباط گریزی سرمایههای انسانی در سازمانهای دولتی: رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 111-122]
-
سیدجوادین، سید رضا
ارزیابی عملکرد: عرصة تقابل معناها [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 29-44]
-
سرلک، محمدعلی
طبقهبندی خدمات دانشی کسبوکار با متمایز ساختن پایگاه دانش (تحلیلی، ترکیبی، نمادی) [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 147-168]
-
سرلک، محمد علی
شناسایی و دستهبندی موضوعات رسالههای دکتری دانشگاههای دولتی کشور در رشتة مدیریت دولتی در طی دورة 1390 تا 1396 بر مبنای مدل سهشاخگی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 123-132]
-
سعدآبادی، علی اصغر
مدل سنجش آسیبپذیری سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 103-116]
ش
-
شیری، اردشیر
فهم شکلگیری صمیمیت سازمانی با استفاده از روش دادهبنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 11-26]
-
شریفزاده، فتاح
ارزیابی خطمشیهای اقتصادی مصوب مجلس شورای اسلامی با استفاده از نظریة دادهبنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 135-148]
ص
-
صدر، محسن
نوعشناسی سازمانهای فرهنگی مبتنیبر رویکرد بومشناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 41-56]
ط
-
طایفه هاشمی، شیدا
آیندهنگاری شرکتی در سازمانهای دولتی با رویکرد سناریونگاری مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 85-102]
-
طالبی، بهنام
مدلیابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئتعلمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 91-104]
-
طاهرپور، حبیب
تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 115-134]
-
طاهری دمنه، محسن
آیندهنگاری شرکتی در سازمانهای دولتی با رویکرد سناریونگاری مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 85-102]
-
طلایی، حمیدرضا
طراحی مدل اعتمادسازی در شبکة تأمین خدمات بشردوستانه (مطالعه موردی: آتشسوزی ساختمان پلاسکو ، انفجار شهران، آبگرفتگی مترو تهران) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 59-82]
-
طهماسبی، رضا
بوروکراسیهراسی و ادراک از تابآوری ملی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 83-96]
ع
-
عارف، هادی
ارزیابی عملکرد: عرصة تقابل معناها [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 29-44]
-
عاقلی، میثم
شناسایی موانع اخلاق گرایی در سازمانها با رویکرد آمیخته [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 45-62]
-
عباسی، رسول
واکاوی نگرش انتقادی کارفرمایان به قانون کار جمهوری اسلامی ایران از منظر مدیریت منابع انسانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 55-70]
-
عباسی اسفنجانی، حسین
تحلیل ارتباط رهبری معنوی و عملکرد با نقش میانجی هویت سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 97-114]
-
عبدالهفام، رحیم
مدلیابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئتعلمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 91-104]
-
عظیمی، آرین
مدل سنجش آسیبپذیری سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 103-116]
-
علینجفی، زینب
طراحی مدل سازمان حمایتگرا در جمعیت هلالاحمر جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 125-136]
ف
-
فیاضی، مرجان
رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 106-124]
-
فرهادی نژاد، محسن
شناسایی علل سوتزنی سازمانی و دلایل عدم تمایل به سوتزنی در سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 71-84]
-
فقیهی، سیده فاطمه
واکاوی نگرش انتقادی کارفرمایان به قانون کار جمهوری اسلامی ایران از منظر مدیریت منابع انسانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 55-70]
ق
-
قاطع، فاطمه
واکاوی نگرش انتقادی کارفرمایان به قانون کار جمهوری اسلامی ایران از منظر مدیریت منابع انسانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 55-70]
-
قلیزاده، مریم
طبقهبندی خدمات دانشی کسبوکار با متمایز ساختن پایگاه دانش (تحلیلی، ترکیبی، نمادی) [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 147-168]
-
قنبری، راضیه
بدبینی سازمانی و انگیزة خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیلگر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 11-26]
ک
-
کاظمی، ابوالفضل
طراحی الگوی سازمان پیش کنش در سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 38-54]
-
کاظمی، عالیه
طراحی مدل اعتمادسازی در شبکة تأمین خدمات بشردوستانه (مطالعه موردی: آتشسوزی ساختمان پلاسکو ، انفجار شهران، آبگرفتگی مترو تهران) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 59-82]
-
کریمیان، امید
ارزیابی خطمشیهای اقتصادی مصوب مجلس شورای اسلامی با استفاده از نظریة دادهبنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 135-148]
-
کشاورز، الهام
شناسایی و اولویت بندی شاخصهای سرمایة فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 77-90]
-
کهن، نبی اله
فهم مردمنگارانۀ رقابت جهت برخوردار ماندن [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 73-88]
ل
-
لطیفی، میثم
طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 63-76]
م
-
مجلل، محمدعلی
ارزیابی سواد الکترونیکی کارکنان و تاثیر آن بر جامعهپذیری و تحولپذیری سازمانی [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 118-134]
-
محمد الیاسی، قنبر
ارزیابی عملکرد: عرصة تقابل معناها [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 29-44]
-
محمدزاده روشتی، زیبا
نوعشناسی مدیریت دانش در حوزة تجاریسازی با رویکرد طیفسنجی [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 153-164]
-
محمدی کنگرانی، حنانه
طراحی مدل اعتمادسازی در شبکة تأمین خدمات بشردوستانه (مطالعه موردی: آتشسوزی ساختمان پلاسکو ، انفجار شهران، آبگرفتگی مترو تهران) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 59-82]
-
مرادی، فاطمه
طراحی الگوی سازمان پیش کنش در سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 4 (پیاپی 28)، 1398، صفحه 38-54]
-
مرادی، مرتضی
طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 63-76]
-
مرادی شیرازی، سید عباس
رویکرد قوم نگارانه به پیشایندها در فرایند مربیگری [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 106-124]
-
میرسپاسی، ناصر
طراحی مدل حکمرانی آموزش عالی کشور [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 11-28]
-
معدنی، جواد
بررسی تطبیقی ساختار و کارکرد دانشگاه پیام نور با پنج دانشگاه باز جهان [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 89-110]
-
منوریان، عباس
شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 149-164]
-
مولوی، زینب
بوروکراسیهراسی و ادراک از تابآوری ملی [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 83-96]
-
مؤمنی مفرد، معصومه
مدل ارتباط گریزی سرمایههای انسانی در سازمانهای دولتی: رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 111-122]
ن
-
نجاری، رضا
بررسی تطبیقی ساختار و کارکرد دانشگاه پیام نور با پنج دانشگاه باز جهان [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 89-110]
-
نجفبیگی، رضا
طراحی مدل حکمرانی آموزش عالی کشور [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 11-28]
-
نجفقلیدوست، امین
بررسی تعیینکنندههای ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 155-164]
-
نرگسیان، عباس
شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری) [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 149-164]
-
نوری، روح الله
ارزیابی خطمشیهای اقتصادی مصوب مجلس شورای اسلامی با استفاده از نظریة دادهبنیاد [دوره 7، شماره 2 (پیاپی 26)، 1398، صفحه 135-148]
ی
-
یاری، جهانگیر
مدلیابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئتعلمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 3 (پیاپی 27)، 1398، صفحه 91-104]
-
یداللهی، مهدی
تبیین مدل تصمیمگیری شهودی در فضای عدم قطعیت ناشی از نوآوری (مور مطالعه:شرکتهای دانشبنیان) [دوره 7، شماره 1 (پیاپی 25)، 1397، صفحه 57-72]