آ
-
آیت، مسرت
پایش حصار شیشهای اطلاعات بر بدبینی سازمانی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 125-138]
-
آزما، فریدون
طراحی مدل غیبت ذهنی کارکنان با رویکرد دادهبنیاد در شهرداری [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 93-106]
-
آهنگران، جعفر
بهکارگیری استراتژی تجزیه و تحلیل دادههای بزرگ و اینترنت اشیاء جهت کسب مزیت رقابتی پایدار در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 45-62]
ا
-
ابراهیمی، سید عباس
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر در اتخاذ تصمیمات غیر اثربخش توسط مدیران دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان گلستان) [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 155-170]
-
احدزاده فرهود بناب، جعفر
طراحی مدل برای مطالعه تطبیقی دانشگاههای کشور [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 107-122]
-
احمدی، محمدمیلاد
دلالتهای تاریخی- حاکمیتی موضوع «ساختار» و «سازمان» در مرور ایرانی- اسلامی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 155-176]
-
ارجمندی اکرم، تورج
بررسی وضعیت کارکردهای نوین رهبری در سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی و ارائه الگوی مناسب برای توسعه وضعیت موجود [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 103-122]
-
اسگندری، کریم
تدوین الگوی جهانیشدن مدیریت اسلامی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 155-168]
-
افراسیابی، حسین
پدیدارشناسی خودسانسوری در روابط عمومیهای سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 11-28]
-
افشانی، سید علیرضا
پدیدارشناسی خودسانسوری در روابط عمومیهای سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 11-28]
-
الکوزهی، عادله
پدیدارنگاری پیامدهای فرقهگرایی در سازمانهای بخش عمومی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 71-84]
-
الوانی، سید مهدی
شناسایی و تبیین مؤلفههای اصلی و مؤثر در تمرکززدایی امور اداری از سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 123-140]
-
امینی، محمدتقی
الگوی مفهومی هم آفرینی ارزش دانشگاهی با تأکید بر دانشگاههای نسل چهارم و پنجم با استفاده از رویکرد متاسنتز و دلفی فازی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 103-124]
-
انجمنی، رشید
پایش نقش اعتماد به نفس کاذب مدیریتی و شاخص اطمینان و کارایی اطلاعاتی در پیشبینی سود مبتنی بر مالیه رفتاری [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 171-182]
-
انصاری پور، مهدی
ارائه الگوی بومی سوتزنی در سازمانهای ایرانی با استفاده از تئوری دادهبنیاد [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 141-154]
ب
-
بابایی، سامان
طراحی و تدوین الگو تأثیر رسانههای جمعی بر سلامت سازمانی، مورد پژوهش: دانشگاههای ایلام [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 1-16]
-
بحرانی، عطیه
طراحی و تبیین مدل تمدن سازمانی، پژوهش موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 35-52]
-
برومندان، فریبا
شناسایی و وزندهی عوامل مؤثر بر کار بدون استرس با تکنیک تحلیل سلسلهمراتبی در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 27-44]
-
بیگزاده، یوسف
طراحی مدل برای مطالعه تطبیقی دانشگاههای کشور [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 107-122]
-
بهلولی، نادر
تدوین الگوی جهانیشدن مدیریت اسلامی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 155-168]
-
بهلولی زیناب، نادر
طراحی مدل برای مطالعه تطبیقی دانشگاههای کشور [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 107-122]
پ
-
پیراننژاد، علی
مدل جامع مشارکت شهروندی، مورد پژوهش: شهر تهران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 17-34]
-
پرهیزگار، محمدمهدی
الگوی مفهومی هم آفرینی ارزش دانشگاهی با تأکید بر دانشگاههای نسل چهارم و پنجم با استفاده از رویکرد متاسنتز و دلفی فازی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 103-124]
-
پناهی، بلال
آیندهپژوهی مدیریت استعداد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 139-154]
-
پندار، مهدی
مدل جامع مشارکت شهروندی، مورد پژوهش: شهر تهران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 17-34]
-
پورعزت، علی اصغر
مدل جامع مشارکت شهروندی، مورد پژوهش: شهر تهران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 17-34]
-
پورغفاری، سید رضا
طراحی و تبیین الگوی آوای کارکنان با تأکید بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: ستاد مرکزی بانک کشاورزی و شعب آن بانک در تهران بزرگ) [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 27-40]
ت
-
ترابیپور، سید محمدرضا
طراحی الگوی مدیریت انفصال کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: نهاد ریاست جمهوری) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 155-174]
-
تسلیمی، محمد سعید
پیشنیازهای امرونهی در فرهنگ سازمانی در پرتو آیات قرآن کریم [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 143-154]
-
تقوایی، رضا
طراحی الگوی مدیریت انفصال کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: نهاد ریاست جمهوری) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 155-174]
-
توکلی، غلامرضا
ارائه نظریه در تبیین ماهیت و کارکرد مدیریت دولتی با محوریت جابهجایی مدیران دولتی: نظریه ابرهای بارانی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 67-80]
-
توکلی، غلامرضا
واکاوی نقاط ضعف، چالشها و گفتمانهای انتقادی نسبت به ابزار ارزیابی فرهنگسازمانی «کامرون-کویین» در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 101-114]
ج
-
جعفری، سیده محبوبه
پایش نقش اعتماد به نفس کاذب مدیریتی و شاخص اطمینان و کارایی اطلاعاتی در پیشبینی سود مبتنی بر مالیه رفتاری [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 171-182]
-
جعفرینیا، سعید
شناسایی عوامل مؤثر بر تمایل کارکنان به بیان مخالفت سازمانی [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 75-92]
چ
-
چراغعلی، محمودرضا
طراحی مدل غیبت ذهنی کارکنان با رویکرد دادهبنیاد در شهرداری [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 93-106]
ح
-
حجتی، سید عبداله
تدوین الگوی جهانیشدن مدیریت اسلامی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 155-168]
-
حیدرنژاد، زهرا
طراحی الگوی شایستههراسی مدیران سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 11-26]
-
حسنپور، اکبر
آسیبشناسی نظام مدیریت عملکرد سازمانهای بخش دولتی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 47-66]
-
حسنپور، اکبر
شناسایی عوامل مؤثر بر تمایل کارکنان به بیان مخالفت سازمانی [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 75-92]
-
حمیدی، کامبیز
طراحی الگوی مدیریت انفصال کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی: نهاد ریاست جمهوری) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 155-174]
-
حمیدیان، محسن
پایش نقش اعتماد به نفس کاذب مدیریتی و شاخص اطمینان و کارایی اطلاعاتی در پیشبینی سود مبتنی بر مالیه رفتاری [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 171-182]
خ
-
خادمی، سید رضا
طراحی مدل سنجش بلوغ دولت الکترونیک (مورد مطالعه: استانداری استان لرستان) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 11-26]
-
خادمی، سید موسی
طراحی مدل سنجش بلوغ دولت الکترونیک (مورد مطالعه: استانداری استان لرستان) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 11-26]
د
-
داناییفرد، حسن
ارائه نظریه در تبیین ماهیت و کارکرد مدیریت دولتی با محوریت جابهجایی مدیران دولتی: نظریه ابرهای بارانی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 67-80]
-
دشتیزاد، سعید
پدیدارشناسی خودسانسوری در روابط عمومیهای سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 11-28]
-
دهقانی سلطانی، مهدی
طراحی و تبیین الگوی آوای کارکنان با تأکید بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: ستاد مرکزی بانک کشاورزی و شعب آن بانک در تهران بزرگ) [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 27-40]
ذ
-
ذوالفقارزاده، محمدمهدی
طراحی چارچوبی برای آموزش آیندهنگری به مدیران عالی سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 81-102]
ر
-
رسولی، سیده نسیم
ارائه الگوی توسعه سرمایه انسانی نسل 4.0 در شهرداری تهران با رویکرد آمیخته [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 115-134]
-
رمضانی، رضا
طراحی الگوی تعالی سازمان آموزش و پرورش مبتنی بر آموزههای اسلامی (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش مشهد خراسان رضوی) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 63-74]
-
رمضانی، مجتبی
تدوین الگوی جهانیشدن مدیریت اسلامی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 155-168]
ز
-
زارع، علیرضا
پایش حصار شیشهای اطلاعات بر بدبینی سازمانی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 125-138]
-
زارعی، سمیه
مدل رهبری آموزشی مبتنی بر زیباییشناختی در نظام آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاههای دولتی ایران) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 123-142]
-
زارعی متین، حسن
مدل رهبری آموزشی مبتنی بر زیباییشناختی در نظام آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاههای دولتی ایران) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 123-142]
س
-
سپهوند، رضا
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 135-154]
-
سرلک، محمدعلی
شناسایی و وزندهی عوامل مؤثر بر کار بدون استرس با تکنیک تحلیل سلسلهمراتبی در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 27-44]
-
سعادتمندی، علیرضا
ارائه نظریه در تبیین ماهیت و کارکرد مدیریت دولتی با محوریت جابهجایی مدیران دولتی: نظریه ابرهای بارانی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 67-80]
-
سیفی، عاطفه
طراحی الگوی شایستههراسی مدیران سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 11-26]
-
سلاجقه، سنجر
طراحی و تبیین الگوی آوای کارکنان با تأکید بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: ستاد مرکزی بانک کشاورزی و شعب آن بانک در تهران بزرگ) [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 27-40]
ش
-
شاددل، امیرحسین
پیشنیازهای امرونهی در فرهنگ سازمانی در پرتو آیات قرآن کریم [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 143-154]
-
شیری، اردشیر
طراحی الگوی شایستههراسی مدیران سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 11-26]
-
شریعتنژاد، علی
شناخت عوامل مؤثر و پیامدهای پدیده هوبریس رهبران با روش دیمتل فازی، مورد مطالعه: سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 87-102]
-
شیرمحمدی، یزدان
بهکارگیری استراتژی تجزیه و تحلیل دادههای بزرگ و اینترنت اشیاء جهت کسب مزیت رقابتی پایدار در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 45-62]
-
شهبازی دستجرده، لیلا
تأثیر کاربرد نظریه جنجال ـ نتیجه بر تابآوری سازمانی با نقش میانجی رفتار سیاسی مدیران در سازمانهای دولتی اصفهان [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 41-54]
ص
-
صدرینیا، محمد
طراحی مدل غیبت ذهنی کارکنان با رویکرد دادهبنیاد در شهرداری [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 93-106]
ط
-
طالقانی، غلامرضا
شناسایی و وزندهی عوامل مؤثر بر کار بدون استرس با تکنیک تحلیل سلسلهمراتبی در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 27-44]
-
طبرسا، غلامعلی
ارائه الگوی بومی سوتزنی در سازمانهای ایرانی با استفاده از تئوری دادهبنیاد [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 141-154]
ع
-
عیاسپور، عباس
شناسایی و رتبهبندی ابعاد و مؤلفههای الگوی برندکارفرمایی وزارت آموزش و پرورش در جهت جذب و نگهداشت نیروی انسانی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 55-74]
-
عبدالهی، بیژن
شناسایی عوامل مؤثر بر تمایل کارکنان به بیان مخالفت سازمانی [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 75-92]
-
علیزاده، محمدعلی
تدوین الگوی جهانیشدن مدیریت اسلامی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 155-168]
-
علمشاهی، سعید
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر در اتخاذ تصمیمات غیر اثربخش توسط مدیران دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان گلستان) [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 155-170]
-
عیوضی، محمدرحیم
طراحی چارچوبی برای آموزش آیندهنگری به مدیران عالی سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 81-102]
غ
-
غفورنیا، محمد
الگوی راهبردهای مدیریت بحران کووید-19 مبتنی بر سیاستهای مدیریت منابع انسانی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 29-46]
-
غنیزاده، عبدالرضا
آسیبشناسی نظام مدیریت عملکرد سازمانهای بخش دولتی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 47-66]
ف
-
فاضل، امیر
الگوی مفهومی هم آفرینی ارزش دانشگاهی با تأکید بر دانشگاههای نسل چهارم و پنجم با استفاده از رویکرد متاسنتز و دلفی فازی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 103-124]
-
فرهادینژاد، محسن
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر در اتخاذ تصمیمات غیر اثربخش توسط مدیران دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان گلستان) [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 155-170]
-
فرهمند، مهناز
پدیدارشناسی خودسانسوری در روابط عمومیهای سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 11-28]
-
فروتنی، زهرا
طراحی و تبیین مدل تمدن سازمانی، پژوهش موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 35-52]
-
فضلی، صفر
طراحی چارچوبی برای آموزش آیندهنگری به مدیران عالی سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 81-102]
-
فلاح، علی
طراحی و تدوین الگو تأثیر رسانههای جمعی بر سلامت سازمانی، مورد پژوهش: دانشگاههای ایلام [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 1-16]
-
فلاح نوشآبادی، مهدی
شناسایی و رتبهبندی ابعاد و مؤلفههای الگوی برندکارفرمایی وزارت آموزش و پرورش در جهت جذب و نگهداشت نیروی انسانی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 55-74]
ق
-
قاسمی اسفهلان، لیلا
شناسایی عوامل مؤثر بر تمایل کارکنان به بیان مخالفت سازمانی [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 75-92]
ک
-
کریمی، محمود
بهکارگیری استراتژی تجزیه و تحلیل دادههای بزرگ و اینترنت اشیاء جهت کسب مزیت رقابتی پایدار در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 45-62]
-
کشاورز ترک، عین الله
طراحی چارچوبی برای آموزش آیندهنگری به مدیران عالی سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 81-102]
گ
-
گرامی پور، مسعود
طراحی و تبیین مدل تمدن سازمانی، پژوهش موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 35-52]
-
گرجی، محمدباقر
طراحی مدل غیبت ذهنی کارکنان با رویکرد دادهبنیاد در شهرداری [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 93-106]
-
گیلانینژاد، فاطمه زهرا
طراحی چارچوبی برای آموزش آیندهنگری به مدیران عالی سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 81-102]
ل
-
لسانی فشارکی، محمدعلی
پیشنیازهای امرونهی در فرهنگ سازمانی در پرتو آیات قرآن کریم [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 143-154]
-
لعلی سرابی، امیر
تأثیر کاهش عدالت سازمانی ادارک شده بر فرضیه سقف شیشهای با تأکید بر نقش توسعه مسیر شغلی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 85-100]
م
-
متانی، مهرداد
طراحی و تدوین الگو تأثیر رسانههای جمعی بر سلامت سازمانی، مورد پژوهش: دانشگاههای ایلام [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 1-16]
-
محمدی، مهدی
تأثیر کاربرد نظریه جنجال ـ نتیجه بر تابآوری سازمانی با نقش میانجی رفتار سیاسی مدیران در سازمانهای دولتی اصفهان [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 41-54]
-
محمدزاده، علی
مدل جامع مشارکت شهروندی، مورد پژوهش: شهر تهران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 17-34]
-
محمدظاهری، محمد
ارائه نظریه در تبیین ماهیت و کارکرد مدیریت دولتی با محوریت جابهجایی مدیران دولتی: نظریه ابرهای بارانی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 67-80]
-
محمودزاده، سید مجتبی
شناسایی و رتبهبندی ابعاد و مؤلفههای الگوی برندکارفرمایی وزارت آموزش و پرورش در جهت جذب و نگهداشت نیروی انسانی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 55-74]
-
مختاریانپور، مجید
مدل جامع مشارکت شهروندی، مورد پژوهش: شهر تهران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 17-34]
-
معدنی، جواد
شناسایی و تبیین مؤلفههای اصلی و مؤثر در تمرکززدایی امور اداری از سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 123-140]
-
معمارزاده طهران، غلامرضا
طراحی مدل برای مطالعه تطبیقی دانشگاههای کشور [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 107-122]
-
مقصودی گنجه، یاسر
تأثیر کاربرد نظریه جنجال ـ نتیجه بر تابآوری سازمانی با نقش میانجی رفتار سیاسی مدیران در سازمانهای دولتی اصفهان [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 41-54]
-
منصوری، حسین
الگوی راهبردهای مدیریت بحران کووید-19 مبتنی بر سیاستهای مدیریت منابع انسانی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 29-46]
-
منظری توکلی، علیرضا
طراحی و تبیین الگوی آوای کارکنان با تأکید بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: ستاد مرکزی بانک کشاورزی و شعب آن بانک در تهران بزرگ) [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 27-40]
-
مهتدی، محمدمهدی
دلالتهای تاریخی- حاکمیتی موضوع «ساختار» و «سازمان» در مرور ایرانی- اسلامی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 155-176]
-
موسوی، سید محمد
آسیبشناسی حکمروایی محلی در ایران، پژوهش موردی: دهیاریهای استان زنجان [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 53-70]
-
موسوی، سید نجم الدین
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 135-154]
-
موغلی، علیرضا
شناسایی و وزندهی عوامل مؤثر بر کار بدون استرس با تکنیک تحلیل سلسلهمراتبی در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 27-44]
-
مولوی، زینب
رفتارهای انحرافی مثبت و عوامل مؤثر در بروز آن در میان کارکنان سازمانهای دولتی، مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان قم [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 75-86]
-
مؤمنی مفرد، معصومه
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 135-154]
ن
-
نادری بنی، ناهید
مدل رهبری آموزشی مبتنی بر زیباییشناختی در نظام آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاههای دولتی ایران) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 123-142]
-
نجاری، رضا
طراحی الگوی تعالی سازمان آموزش و پرورش مبتنی بر آموزههای اسلامی (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش مشهد خراسان رضوی) [دوره 10، شماره 2 (پیاپی 38)، 1401، صفحه 63-74]
-
نژادحاجیعلی ایرانی، فرهاد
بررسی وضعیت کارکردهای نوین رهبری در سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی و ارائه الگوی مناسب برای توسعه وضعیت موجود [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 103-122]
-
نمازیان، حسین
طراحی و تبیین مدل تمدن سازمانی، پژوهش موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 35-52]
-
نوری، روحاله
آسیبشناسی نظام مدیریت عملکرد سازمانهای بخش دولتی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 47-66]
-
نوری، لیلا
رفتارهای انحرافی مثبت و عوامل مؤثر در بروز آن در میان کارکنان سازمانهای دولتی، مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان قم [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 75-86]
و
-
واردی، شایسته
طراحی و تدوین الگو تأثیر رسانههای جمعی بر سلامت سازمانی، مورد پژوهش: دانشگاههای ایلام [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 1-16]
-
وحدتی، حجت
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی ایران [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 135-154]
-
وکیلی، یوسف
آسیبشناسی نظام مدیریت عملکرد سازمانهای بخش دولتی ایران [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 47-66]
ه
-
هادوینژاد، مصطفی
پدیدارنگاری پیامدهای فرقهگرایی در سازمانهای بخش عمومی [دوره 10، شماره 4 (پیاپی 40)، 1401، صفحه 71-84]
-
هرندی، آزین
الگوی مفهومی هم آفرینی ارزش دانشگاهی با تأکید بر دانشگاههای نسل چهارم و پنجم با استفاده از رویکرد متاسنتز و دلفی فازی [دوره 10، شماره 1 (پیاپی 37)، 1400، صفحه 103-124]
ی
-
یزدانشناس، مهدی
شناسایی و رتبهبندی ابعاد و مؤلفههای الگوی برندکارفرمایی وزارت آموزش و پرورش در جهت جذب و نگهداشت نیروی انسانی [دوره 10، شماره 3 (پیاپی 39)، 1401، صفحه 55-74]