آ
-
آرامون، هاجر
طراحی مدل تثبیت شغلی با رویکرد نظریهپردازی دادهبنیاد [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 119-136]
-
آهنگران، جعفر
ارتباط سنجی حکمرانی خوب با فرهنگ سیاسی ایران، با تمرکز بر فرهنگ سیاسی شیعه در ایران [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 137-150]
ا
-
ابراهیم زاده، رضا
شناسایی مؤلفههای مدیریت برداشت و ارائه مدل ارزیابی آن براساس رویکرد آمیختة اکتشافی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 34-50]
-
ابویی اردکان، محمد
تبیین و مقایسة ویژگیهای مسائل پیچیده از دیدگاه مدیران و متخصصان [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 27-44]
-
ابوالحسنی هستیانی، اصغر
تدوین الگوی راهبردی پیشگیری از پولشویی در ساختار بانکی کشور (مطالعه موردی بانک صادرات ایران) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 11-24]
-
ابوالفتحی، جمشید
طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستمهای کاری با عملکرد بالا (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 25-36]
-
ایرانزاده، سلیمان
تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانى با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 145-156]
-
استیری، مهرداد
طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستمهای کاری با عملکرد بالا (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 25-36]
-
اسماعیلی، محمودرضا
ارائه الگوی آنتروپی رفتاری در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 37-56]
-
اعتباریان، اکبر
شناسایی مؤلفههای مدیریت برداشت و ارائه مدل ارزیابی آن براساس رویکرد آمیختة اکتشافی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 34-50]
-
افکانه، محمد
الگوی تعالی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 11-26]
-
الوانی، سید مهدی
تحلیل گفتمان مدیریت دولتی ایران در بخش آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 99-114]
-
الوداری، حسن
طراحی مدل توسعة داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 49-64]
-
امیری، زینب
ارائه الگوی آنتروپی رفتاری در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 37-56]
-
امراللهی بیوکی، ناهید
تبیین نقش تعدیلگری آزادی بیان در رابطة میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 143-155]
-
امیرخانی، طیبه
شناسایی و رتبهبندی شاخصهای تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 93-106]
-
امینی، محمدتقی
شناسایی مؤلفه های مؤثر بر کارکرد سیاسی تفکر استراتژیک (استراتژی مشروعیت) با استفاده از تکنیک دیمتل [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 59-78]
-
امینی، محمدتقی
بررسی رابطه بین تفکراستراتژیک مدیران با سکونزدگی شغلی کارکنان در ادارهکل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 137-148]
ب
-
باقری، سید محمد
شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات توسط کارکنان با استفاده از روش فرا ترکیب [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 71-92]
-
باقری، صدیقه
شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات توسط کارکنان با استفاده از روش فرا ترکیب [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 71-92]
-
بحری ثالث، جمال
تحلیل رابطة رهبری اخلاقی و عملکرد حسابرسان مستقل با نقش تعدیل کنندة اخلاق حرفه ای [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 149-158]
پ
-
پریشانی، علی
آسیبشناسی پژوهشهای داخلی در زمینة مسئولیتپذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]
-
پرهیزگار، محمدمهدی
شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات توسط کارکنان با استفاده از روش فرا ترکیب [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 71-92]
-
پوربهروزان، علی
آسیبشناسی پژوهشهای داخلی در زمینة مسئولیتپذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]
-
پور عزت، علی اصغر
بررسی داستان مسیرشغلی با رویکرد تحلیل روایت(ساختاری و محتوایی) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 65-82]
ت
-
تاجپور، مهدی
بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش شغلی و سازمانی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 117-136]
-
تقی زاده، علیرضا
تبیین نقش تعدیلگری آزادی بیان در رابطة میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 143-155]
-
تیموری، هادی
طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشینپروری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 95-108]
ج
-
جبارزاده کنگرلوئی، سعید
تحلیل رابطة رهبری اخلاقی و عملکرد حسابرسان مستقل با نقش تعدیل کنندة اخلاق حرفه ای [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 149-158]
-
جوکار، علی اکبر
بررسی رابطه بین تفکراستراتژیک مدیران با سکونزدگی شغلی کارکنان در ادارهکل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 137-148]
ح
-
حجازی فر، سعید
بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 63-82]
-
حسنی، محمد
تحلیل و ارزیابی جایگاه دانشگاه های کشور در شاخص های بین المللی سازی آموزش عالی از دیدگاه دانشجویان؛"مطالعه موردی دانشگاه تهران" [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 157-173]
-
حسینی، زهرا
شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمانیار در سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 57-70]
-
حسینی، میرزا حسن
شناسایی مؤلفه های مؤثر بر کارکرد سیاسی تفکر استراتژیک (استراتژی مشروعیت) با استفاده از تکنیک دیمتل [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 59-78]
-
حسین پور، داود
طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنیبر نقش هریک از بازیگران موثر [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 83-100]
-
حقیقت، فاطمه
تبیین و مقایسة ویژگیهای مسائل پیچیده از دیدگاه مدیران و متخصصان [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 27-44]
-
حنیفر، حسین
آسیبشناسی پژوهشهای داخلی در زمینة مسئولیتپذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]
خ
-
خدایی محمودی، رضا
تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانى با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 145-156]
-
خیرگو، منصور
چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران: پژوهشی اکتشافی مبتنیبر روش شناسی ترکیبی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 79-94]
-
خضری، سیده الهه
رهبری اخلاقی تسهیلگر تحقق حکمرانی خوبی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 115-130]
-
خنیفر، حسین
آسیبشناسی پژوهشهای داخلی در زمینة مسئولیتپذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]
د
-
دارایی، محمد رضا
طراحی مدل توسعة داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 49-64]
-
دانایی فرد، حسن
چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران: پژوهشی اکتشافی مبتنیبر روش شناسی ترکیبی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 79-94]
-
دانیالی، قربان
تدوین الگوی راهبردی پیشگیری از پولشویی در ساختار بانکی کشور (مطالعه موردی بانک صادرات ایران) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 11-24]
-
درخشانمهر، آرش
تحلیل رابطة رهبری اخلاقی و عملکرد حسابرسان مستقل با نقش تعدیل کنندة اخلاق حرفه ای [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 149-158]
-
درینی، ولی محمد
طراحی مدل انتخاب و پیادهسازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمانهای دولتی و تابع دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 131-144]
-
دل انگیزان، سهراب
فساد اداری و تاثیر آن بر توسعة کارآفرینی: شواهدی از مؤسسه دیدهبان کارآفرینی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 131-142]
-
دهقانی باغی، آسیه
فرهنگ سازمانی در آینه ی ضرب المثل های فارسی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 33-48]
ر
-
راحتی، مهدی
بررسی تأثیر برنامهریزی جامع سازمانی (ERP) برچابکی بانکهای خصوصی در ایران (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 107-118]
-
رازینی، روح الله
طراحی مدل توسعة داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 49-64]
-
رحیم نیا، فریبرز
شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمانیار در سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 57-70]
-
رسولی، رضا
طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستمهای کاری با عملکرد بالا (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 25-36]
-
رشیدی، محبوبه
فرهنگ سازمانی در آینه ی ضرب المثل های فارسی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 33-48]
-
رضایی منش، بهروز
فرهنگ سازمانی در آینه ی ضرب المثل های فارسی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 33-48]
-
رضائی، عباسعلی
طراحی مدل انتخاب و پیادهسازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمانهای دولتی و تابع دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 131-144]
-
رضائی منش، بهروز
طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنیبر نقش هریک از بازیگران موثر [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 83-100]
-
رمضانی، مجتبی
تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانى با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 145-156]
-
رهنورد، فرج اله
بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 63-82]
-
رئیسی فر، کامیار
بررسی داستان مسیرشغلی با رویکرد تحلیل روایت(ساختاری و محتوایی) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 65-82]
ز
-
زاهدی، محمد هادی
طراحی مدل انتخاب و پیادهسازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمانهای دولتی و تابع دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 131-144]
س
-
سادات سید صالحی، سوگل
رهبری اخلاقی تسهیلگر تحقق حکمرانی خوبی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 115-130]
-
سپهوند، رضا
ارائه الگوی آنتروپی رفتاری در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 37-56]
-
سیدنقوی، میرعلی
الگوی تعالی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 11-26]
-
سرلک، محمدعلی
پردازش نظریه مدیریت واکنشی: پیشآیندها و پسایندها [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 25-34]
-
سروری، مریم
تبیین نقش تعدیلگری آزادی بیان در رابطة میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 143-155]
-
سنگی نور پور، عباسقلی
گرایش به ذینفعان در سازمان های دولتی غیرانتفاعی و اثرگذاری آن بر عملکرد مالی: بررسی نقش واسطه ای گرایش به یادگیری [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 115-130]
-
سهیلی، کیومرث
فساد اداری و تاثیر آن بر توسعة کارآفرینی: شواهدی از مؤسسه دیدهبان کارآفرینی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 131-142]
ش
-
شامی زنجانی، مهدی
بررسی داستان مسیرشغلی با رویکرد تحلیل روایت(ساختاری و محتوایی) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 65-82]
-
شاهین، آرش
طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشینپروری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 95-108]
-
شاه نظری، علی
ارائه نقشة استراتژی توسعة خدمات الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 101-114]
-
شائمی برزکی، علی
طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشینپروری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 95-108]
-
شریف زاده، فتاح
طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنیبر نقش هریک از بازیگران موثر [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 83-100]
-
شیره پز آرانی، علی اصغر
شناسایی مؤلفه های مؤثر بر کارکرد سیاسی تفکر استراتژیک (استراتژی مشروعیت) با استفاده از تکنیک دیمتل [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 59-78]
-
شکری، زینب
چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران: پژوهشی اکتشافی مبتنیبر روش شناسی ترکیبی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 79-94]
ص
-
صادقی، صادق
بررسی رابطه بین تفکراستراتژیک مدیران با سکونزدگی شغلی کارکنان در ادارهکل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 137-148]
-
صادقی، مهرداد
شناسایی مؤلفههای مدیریت برداشت و ارائه مدل ارزیابی آن براساس رویکرد آمیختة اکتشافی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 34-50]
-
صباغی، مهرداد
تحلیل گفتمان مدیریت دولتی ایران در بخش آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 99-114]
ض
-
ضماهنی، مجید
طراحی و تبیین مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی بارویکرد سیستمهای کاری با عملکرد بالا (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 25-36]
ط
-
طاهر پور کلانتری، حبیب اله
بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 63-82]
-
طاهری عطار، غزاله
رهبری اخلاقی تسهیلگر تحقق حکمرانی خوبی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 115-130]
-
طبرسا، غلامعلی
شناسایی و رتبهبندی شاخصهای تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 93-106]
ع
-
عباسی، نرگس
طراحی مدل اهمالکاری سازمانی در سازمانهای دولتی ایران (موردمطالعه: شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 11-30]
-
عبدی، جهان
پردازش نظریه مدیریت واکنشی: پیشآیندها و پسایندها [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 25-34]
-
عبدی، رسول
گرایش به ذینفعان در سازمان های دولتی غیرانتفاعی و اثرگذاری آن بر عملکرد مالی: بررسی نقش واسطه ای گرایش به یادگیری [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 115-130]
-
علیپوریگانه، مریم
هدایت رویای کارکنان در جهت توسعة منابع انسانی سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 13-24]
ف
-
فانی، علی اصغر
چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران: پژوهشی اکتشافی مبتنیبر روش شناسی ترکیبی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 79-94]
-
فرجام، سعید
ارائه نقشة استراتژی توسعة خدمات الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 101-114]
-
فرجوند، اسفندیار
از همافزایی تا همآفرینی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 51-62]
-
فیضی، طاهره
طراحی مدل تثبیت شغلی با رویکرد نظریهپردازی دادهبنیاد [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 119-136]
ق
-
قربانی، علی
ارائه یک چارچوب مفهومی برای پردازش نظریة مدیریت ویترینی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 151-164]
-
قربانی زاده، وجه اله
الگوی تعالی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 11-26]
-
قلاوندی، حسن
تحلیل و ارزیابی جایگاه دانشگاه های کشور در شاخص های بین المللی سازی آموزش عالی از دیدگاه دانشجویان؛"مطالعه موردی دانشگاه تهران" [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 157-173]
-
قلی پور، آرین
هدایت رویای کارکنان در جهت توسعة منابع انسانی سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 13-24]
ک
-
کاکه برایی، اسماعیل
فساد اداری و تاثیر آن بر توسعة کارآفرینی: شواهدی از مؤسسه دیدهبان کارآفرینی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 131-142]
-
کریمی، اوژن
شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات توسط کارکنان با استفاده از روش فرا ترکیب [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 71-92]
-
کریمی، عبداله
طراحی نظام ارزیابی عملکرد شایسته محور با رویکرد جانشینپروری [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 95-108]
-
کمالیان، امین رضا
بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش شغلی و سازمانی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 117-136]
-
کوهی خور، محمد
بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش شغلی و سازمانی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 117-136]
گ
-
گرامی پور، مسعود
طراحی مدل تثبیت شغلی با رویکرد نظریهپردازی دادهبنیاد [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 119-136]
ل
-
لطیفی، میثم
بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 63-82]
م
-
محمدی، محمد
طراحی الگوی مدیریت عملکرد دولت مبتنیبر نقش هریک از بازیگران موثر [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 83-100]
-
محمدی اصل، امیر
تبیین مدل بهینه مدیریت منابع انسانى با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک در شرکت هواپیمایی آتا [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 145-156]
-
محمودی میمند، محمد
شناسایی مؤلفه های مؤثر بر کارکرد سیاسی تفکر استراتژیک (استراتژی مشروعیت) با استفاده از تکنیک دیمتل [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 59-78]
-
مرادی، زهرا
تحلیل و ارزیابی جایگاه دانشگاه های کشور در شاخص های بین المللی سازی آموزش عالی از دیدگاه دانشجویان؛"مطالعه موردی دانشگاه تهران" [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 157-173]
-
مرتضوی، سعید
شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمانیار در سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 57-70]
-
میرزایی، نقی
آسیبشناسی پژوهشهای داخلی در زمینة مسئولیتپذیری اجتماعی با رویکرد فراترکیب [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 83-98]
-
میرمحمدعلی رودکی، تهمینه سادات
ارائه نقشة استراتژی توسعة خدمات الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از برنامه ریزی سناریو [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 101-114]
-
مسعود نیا، محمد
بررسی جایگاه تفویض اختیار در نظام مدیریت سازمانی و آثار حقوقی آن (با تطبیق در مدیریتهای استانی دانشگاه پیام نور) [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 109-116]
-
منصورزاده، شیوا
بررسی تأثیر برنامهریزی جامع سازمانی (ERP) برچابکی بانکهای خصوصی در ایران (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 107-118]
-
مهرگان، محمدرضا
تبیین و مقایسة ویژگیهای مسائل پیچیده از دیدگاه مدیران و متخصصان [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 27-44]
-
موسوی، سیدنجم الدین
ارائه الگوی آنتروپی رفتاری در سازمان (مورد مطالعه: شهرداری اصفهان) [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 37-56]
-
موغلی، علیرضا
طراحی مدل اهمالکاری سازمانی در سازمانهای دولتی ایران (موردمطالعه: شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 11-30]
ن
-
ناظمی، شمس الدین
شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمانیار در سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 57-70]
-
نامدار جویمی، احسان
طراحی مدل انتخاب و پیادهسازی سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمانهای دولتی و تابع دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 131-144]
-
نانی، سعید
شناسایی و رتبهبندی شاخصهای تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری [دوره 6، شماره 4 (پیاپی 24)، 1397، صفحه 93-106]
-
نائینی، محمد امین
رهبری اخلاقی تسهیلگر تحقق حکمرانی خوبی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 115-130]
-
نظری زاده، امیرعباس
طراحی مدل اهمالکاری سازمانی در سازمانهای دولتی ایران (موردمطالعه: شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 11-30]
-
نقدی، اعتبار
هدایت رویای کارکنان در جهت توسعة منابع انسانی سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 1 (پیاپی 21)، 1396، صفحه 13-24]
و
-
واعظی، رضا
الگوی تعالی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 11-26]
-
وهابی، محمدمهدی
شناسایی خطوط راهنما در مدیریت مگاپروژه های صنعت نفت، با استفاده از ارزیابی عوامل موفقیت [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 45-58]
ه
-
هاتفی، محمدعلی
شناسایی خطوط راهنما در مدیریت مگاپروژه های صنعت نفت، با استفاده از ارزیابی عوامل موفقیت [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 45-58]
-
هاشمی، سید علی اکبر
طراحی مدل توسعة داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمانهای دولتی [دوره 6، شماره 3 (پیاپی 23)، 1397، صفحه 49-64]
ی
-
یعقوبی، نور محمد
بررسی تاثیر رفتارهای قلدری سازمانی بر نگرش شغلی و سازمانی [دوره 6، شماره 2 (پیاپی 22)، 1397، صفحه 117-136]